东湖评论：以“四气”淬炼党性，争做新时代优秀组工干部

组织部门是管党治党的重要部门，组工干部的精神状态和能力素质，直接关系党的组织路线和服务政治路线的实际成效。党的二十届四中全会对推进中国式现代化和加强党的建设作出系统部署，为做好新时代组织工作指明了方向。作为组工干部，应自觉以“四气”淬炼党性、提升本领，努力在服务大局中展现组工担当、贡献组工力量。

豪气是干事创业的基础。组织工作政治性强、牵涉面广，不能局限于具体事务，而应主动融入党的组织体系建设、干部人才队伍建设等中心任务。要增强“站高一阶想问题”的意识，在谋划工作、推进落实中，始终对标中央要求、对接发展需要。习近平总书记指出：“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”组工干部当以“干大事业”的豪气，不吝付出艰辛努力，满怀壮志投入工作，一层一层抓落实、一级一级促推进，用担当负责的实干精神，保持一往无前、披荆斩棘的进取状态，通过强化组织功能、优化干部资源配置、夯实基层堡垒，服务保障中国式现代化建设大局。

勇气是攻坚克难的关键。中国式现代化绝不是一帆风顺的，必然伴随诸多挑战。当前，组织工作面临干部专业化能力不足、新业态党建覆盖不深、高层次人才引进难等现实问题。这就要求我们组工干部鼓足“总有办法”的勇气，发扬“安专迷”精神，不怕碰矛盾、不怕涉深水，敢于啃“硬骨头”、攻“娄山关”。在推动干部能上能下、优化考核评价机制、推进党建引领基层治理等重点领域，拿出务实管用的举措，在发展中寻找办法，在改革中破解难题，做到善作善成、久久为功。

志气是持续前进的保障。组织工作程序严、要求高，必须追求卓越、力争一流。要坚定“永不自满”的志气，克服松懈心态，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态。无论是考察干部的每个环节，还是发展党员的每个步骤，都应当严谨细致、规范高效。要树立“文经我手无差错、事交我办请放心”的责任意识，超前谋事、主动做事，在比学赶超中提升政策水平和业务能力，力争各项工作先人一步、快人一拍、高人一筹，持续擦亮“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工名片。

大气是长远发展的基石。组织工作多属潜绩而非显绩，需要秉持不计私利、甘于奉献的精神。组工干部要甘当“铺路石”、甘做“栽树人”，牢固树立正确政绩观，把心思和精力用在打基础、利长远的事情上。坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，营造风清气正的政治生态；扎实抓好基层党组织建设，不做表面文章，不搞形式主义。以“功在长远”的大气，甘做铺垫工作，甘抓未成之事，一张蓝图绘到底，为经济社会高质量发展提供坚实组织支撑。

奋进新征程，组工干部责任重大、使命光荣。我们将持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，不断淬炼“四气”、提升能力、优化作风，切实履行好党和人民赋予的职责，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴贡献组工干部的智慧和力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：聂江波（武汉市汉阳区“阳关道”团队、区委组织部）

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