东湖评论：“小干部”造福一方就很了不起

近日，武汉街道(乡镇)党(工)委书记工作交流会召开，会上提出的提振“四气”精神，为基层工作注入了思想动力。其中，“胸怀小干部干大事业的豪气”，极大地鼓舞了基层干部，进一步提高认知，小干部亦可以有大作为。在武汉市硚口区六角亭街道，一群身处治理末梢的“小干部”，正以服务群众的件件“小事”为基石，垒砌起一番造福一方的“大事业”。

以荣东社区为例，这个建于20世纪80年代的老社区，曾一度因环境恶化导致居民纷纷搬离。面对这一群众反映的难题，六角亭街道干部展现出“敢教日月换新天”的担当，将“问题清单”转化为“行动指南”。“大树下议事会” 的创设，不仅是工作方法的创新，更是治理理念的升华。2021年底，历经16个月的精雕细琢，这个硚口区体量最大的老旧社区焕发新生。

在深耕民生的同时，六角亭街道将“小干部干大事业”的豪气延伸到经济领域。街道干部转变角色，当好服务企业的“金牌店小二”。“政企早餐会”让政策对接从“纸上”落到“地上”，“一业一证”改革让行政审批从“繁冗”变为“便捷”，“一楼四员”机制让企业服务从“被动”转向“主动”。从破解融资难题的“驻站服务日”到提升经营能力的“企业家训练营”，这些举措体现的是基层干部对“营商环境就是生产力”的深刻理解。这种将服务做小做细、将事业做深做实的实践，正是“小干部干大事业”的最佳诠释，不因岗位平凡而降低标准，不因资源有限而放弃追求。

“苔花如米小,也学牡丹开。”身在基层，需破除“以事小而不为”的思维桎梏，以跬步千里的恒心做好民生“加法”，真正做到心入“基层”，让“微力量”真正撬动“大民生”。“小事”要实办，细处着墨暖民心。从社区改造到公益广播，从民生服务到营商环境建设，硚口区六角亭街道的“小干部”们用行动证明，伟大梦想始于平凡岗位，豪迈气概见于细微之处。他们胸怀“敢为”的担当，掌握“善为”的智慧，发扬“勤为”的作风，在服务群众的最前沿书写着不凡篇章。

这种“小干部干大事业”的豪气，源于对初心的坚守、对使命的担当。它告诉我们，真正的伟大，不在于岗位的大小，而在于胸怀的宽广；不在于资源的多少，而在于追求的执着。这正是新时代基层干部应有的精神风貌，也是推动城市发展的不竭动力。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：文新凯（武汉市硚口区“彩鸿硚”团队、六角亭街道办事处）

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