东湖评论：以“勇气”闯出发展新路

近日，武汉市街道（乡镇）党（工）委书记工作交流会召开，省委常委、市委书记、市长盛阅春出席会议并强调，要提振“四气”精神，升腾发展气场。其中，“办法总比困难多”的勇气正是基层干部破解难题、开拓新局的关键，而江夏的实践，便是对这一精神的有力诠释，基层干部凭“勇气”在困境中寻方法、谋突破。

江夏兼具都市与乡村特质，发展进程中难免遭遇新旧动能转换之痛。传统产业增长乏力，新兴产业尚在培育，面对此景，基层干部鼓足“闯”劲深入一线，积极破局。纸坊街作为江夏核心区域，受困于传统发展模式，急需引入高能级产业激活转型动能。海康威视武汉智慧产业园项目落地时，企业提出一、二期491亩土地一次性供地的要求，与当地传统的分批供地模式存在分歧，导致企业投资意愿下降。基层干部秉持破局勇气，长途奔赴企业总部当面沟通，当场承诺限时回应诉求、完成供地，若未达标允许企业单方面放弃投资，工作人员3天内走访15个职能部门，高效完成规划调整方案批复，最终推动项目落地，如今该项目已形成年产50亿元的规模，带动纸坊街向智造产业高地转型。

基层工作中，历史遗留问题常如乱麻，牵涉面广、成因复杂，但江夏基层干部迎难而上，以勇气啃下硬骨头。金水社区是城郊老旧社区，3个自管小区建成年代久远，无集中停车区域，狭窄道路常被车辆占用，剐蹭纠纷频发，还存在用地权属不清、建设资金短缺等多重难题。社区基层干部没有回避矛盾，运用“七步连连”议事法，逐户走访征集居民意见，通过“屋檐板凳会”发动群众共同出谋划策，将杂草丛生、积水严重的闲置空地改造为共享停车场。干部们多次协调土地所属方达成无偿供地协议，组织居民、商户投工投劳清理场地，拖运沙石垃圾100余车，还成立党员监督小组全程把控建设质量。建成后创新推行“轮值保洁”共管模式，停车费专项用于公共区域维护，不仅解决了停车乱象，更让荒地变身集停车、休闲于一体的民生空间，邻里关系愈发和睦。

在江夏乡村，勇气是激活沉睡资源、推动乡村振兴的关键。湖泗街道拥有丰富的自然景观资源和悠久的农耕文化底蕴，同时汇聚了一批懂经营、善管理的乡贤能人。基层干部以开拓的勇气推动农文旅融合发展，引进乡贤能人，整合村落、田野等自然资源，规划建设特色旅游项目，逐步完善基础设施，引入新兴业态，使得昔日落后的海洋村变身近郊休闲打卡地，周末及节假日日均接待游客超300人次，村民通过房屋出租、参与民宿服务、农产品直销等方式实现增收，村集体经济年收入较此前增长3倍多。山坡街光明村拥有优质茶产业和竹林、茶山、荷塘等自然风貌，却长期未能转化为发展优势。基层干部敏锐捕捉农商文旅融合的发展机遇，以敢闯敢试的勇气推动茶旅民宿度假区建设，将茶产业发展与乡村旅游、民俗文化深度绑定，既保住了乡村本味，又让绿水青山变成“金山银山”，不仅拓宽了村民增收渠道，更让乡村焕发出了新生机。

江夏实践充分表明，“办法总比困难多”的勇气，是基层干部的宝贵品质。它并非顺境中的欢歌，而是逆境中的坚守与创新。当前，武汉正处在高质量发展的关键时期，江夏区作为武汉高质量发展的重要增长极，江夏基层干部凭借着“勇气”在工作中破难题、聚力量，于困境中辟出高质量发展新天地，用实实在在的行动和业绩，在荆楚大地上共同绘制现代化武汉的壮丽画卷，为武汉的高质量发展注入源源不断的动力。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：罗铭娟（武汉市江夏区“青苹果乐园”团队）

责编：杨虹磊