东湖评论：以“四气”豪情绘就乡镇经济振兴新图景

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”在全市上下深入贯彻“四气”精神、奋力开创高质量发展新局面的关键时期，乡镇作为经济社会发展的基层单元，更需激发基层干部“小干部干大事业”的豪情壮志。这种豪气，不是好高骛远的空想，而是立足实际、敢想敢干、善作善成的担当与魄力。它要求基层干部虽处一线岗位，却要胸怀发展大局，以“致广大而尽精微”的智慧，在乡村振兴的广阔天地中干出实绩、闯出新路。

“小干部”的大格局，始于“小切口”撬动“大产业”的底气。乡镇经济发展，最怕“守着金饭碗找饭吃”。安山街干部没有因基层资源“散”“小”而退缩，反而以“致广大而尽精微”的智慧，从特色资源中找切口，把“小项目”做成“大产业”。青春村曾是典型的农业村，干部们瞄准村内闲置林地资源，以樱花为“小切口”，开启乡村文旅探索。从组织党员群众三赴外地考察学习，到确定“生态+文旅”发展路径；从协调土地流转建设樱花园，到配套观光步道、停车场等基础设施，干部们步步为营，让昔日荒坡变身“春季打卡地”。如今，青春村樱花园已连续举办三届樱花活动，每年吸引20万游客打卡，带动周边农家乐、民宿增收超300万元，“樱花经济”成为村民致富的“金钥匙”。

“小干部”的大情怀，融于“小积累”汇聚“大民生”的人气。发展的最终目的，是让群众过上好日子。安山街干部始终把“群众受益”作为出发点和落脚点，以“滚雪球”式的积累，让项目红利不断惠及更多村民。余咀村渔乐农场开园初期，街道动员周边村湾开设12家农家菜馆，统一规范菜品价格与卫生标准，既让游客吃得放心，也让村民赚得安心。干部们还计划与周边村湾合作开发农耕体验项目，进一步拓宽村民增收渠道。这种“从群众中来，到群众中去”的积累，让安山的项目有了“烟火气”，也让乡镇经济有了“可持续”的人气支撑。

“小干部”的大担当，守于“小坚持”铸就“大发展”的正气。乡镇经济发展，既要“快”，更要“稳”。安山街干部始终以“求真务实”的坚持，为项目建设保驾护航，确保每一步都走得扎实、走得长远。在青春村樱花园、余咀村渔乐农场项目推进中，街道严格执行项目招投标、资金使用等制度，邀请村民代表参与监督，确保项目建设公开透明。针对可能出现的“欺客”“宰客”现象，市场监管所提前介入，对周边商户开展价格政策宣讲，签订诚信经营承诺书；综合执法中心加大巡查力度，严厉打击违规摆摊、哄抬物价等行为。

基层干部的“小”，是岗位层级的“小”；而他们的“大”，是格局、担当与情怀的“大”。安山街的实践证明，只要有“小干部干大事业”的豪气，以“四气”精神为帆，哪怕是乡镇的“小天地”，也能培育出经济振兴的“大产业”。如今，青春村的樱花年年绽放，余咀村的渔乐农场开园待客，安山的故事还在继续——这故事里，藏着基层干部的初心，更藏着乡镇经济高质量发展的希望。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：舒洁（“青苹果乐园”团队）

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