东湖评论：提振“四气”精神，跑出基层治理加速度

近日，全市街道（乡镇）党（工）委书记工作交流会在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的热潮中召开。会议指出，全市街道（乡镇）干部要深刻认识自身的使命和责任，干字当头、以干促上、迎难而上；强调广大街道（乡镇）干部要提振“四气”精神、铆足拼劲干劲，敢为人先、追求卓越，展现新时代英雄城市的大城气象，为基层干部把稳舵，扬好帆，开足马力“划动桨”，勇立潮头阔步前行。作为基层干部，要认清自己在基层工作中的多种角色，用“四气”精神赋能角色转变，以“四气精神”激发角色活力，练就能文能武的强大本领。

要胸怀“小干部干大事业”的豪气。“小干部”说的不是“年纪轻”，也不是“资历浅”，而是街道虽小，却是基层治理的“最后一公里”，是为民服务的前沿阵地，躬身街道工作一线，要着眼于支点建设的大局观念，心怀“鸿鹄之志”，施展“骐骥之跃”，也能干出一番新天地。断指扶贫的老书记罗官章，退休后仍然心系基层群众，从未动摇“让乡亲们过上好日子”的决心，在小山村默默坚守耕耘，带领乡亲们谋出路，挖去“穷根”脱贫致富，正是因为他的小善举，成就了山村大发展，把忠诚、担当、干净留名千古。

要鼓足“办法总比困难多”的勇气。街道工作纷繁复杂，面对新时期的巨大挑战，要敢于较真碰硬，拿出“明知不敌，也要亮剑”的勇气，更要有“遇敌拔剑”的狠劲。面对项目推进的“中梗阻”，不是“退避三舍”，要想法设法找出破解之策，在解决群众身边“老大难”的历史遗留问题时，要抓破脑壳想法子，见招拆招，而不是危人耸听，跟着一起“和稀泥”。在处理撂荒地整治，秸秆禁烧等群众不理解的工作时，吃“闭门羹”，受委屈是常有的事，但要越挫越勇，变被动为主动，情法相融讲透政策，走向田间地头拿出“土办法”，才能得到群众认可和支持。

要坚定“在表扬声中干工作”的志气。在街道工作中，机会可遇不可求，要乘势而为，更要以快制胜，宁可当工作中的“千里马”，拼搏赶超赢头彩，争做“尖子生”，绝不能成为“躺平式”的“拖油瓶”，破罐子破摔，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。时刻分析清楚当前局势，清醒认识困难和风险，坚定信念不放松，做到未雨绸缪，运筹帷幄，先人一步抢进度，胜人一筹抓落实，把问题想在前，工作干在前，牟定目标冲在前，以不服输的斗争精神获取最佳成绩。

要涵养“功成不必在我”的大气。在街道工作中，要处理好大我和小我的关系，对长远利益、根本利益和个人利益要有绝对的认知。这就要求我们明大势，顾大局，时刻将个人岗位职责与地方发展大局相融合，破除“小我”的思想和个人利益局限，坚定不移对党忠诚，服从安排听指挥，出“功成”之力，而不求“功成”之誉。树立好正确的政绩观，处理好“显绩”与“潜绩”的关系，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，科学统筹“当前”与“长远”，既要立足当下解决现实问题，又要保持工作连续性，以战略思维谋划长远。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：胡彪（“青苹果乐园”团队）

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