东湖评论：“板房精神”显担当

近日，省委办公厅《工作简报》专题刊发推介宜昌“苦干实干、勇挑重担、一线攻坚”的“板房精神”，对宜昌干部住工地、睡板房、拼项目，推动经济社会呈现出昂扬向上的发展势头予以肯定。“板房精神”的核心，在于一种“与事业同眠”的极致负责态度。

板房，既是栖身之所，更是战斗堡垒。干部睡在板房里，意味着心系项目、情注工地，与建设进程同呼吸、共命运。这种“在现场”的坚守，能够实现对问题的第一时间发现、第一现场解决，避免了层层汇报、文来文往的时间损耗与信息失真。它体现了古人所倡导的“如履薄冰，如临深渊”的敬畏之心，也展现了“功成不必在我，功成必定有我”的境界担当。正是这种吃住在板房里的姿态，确保了各项工程得以高效、优质地推进，使“板房”成为了担当精神的孵化器。

治理之道，知易行难，关键在于贴近实际、精准施策。干部长期驻扎工地，身临其境，能够最直观地感知工程进展的脉搏，最真切地倾听一线工人的心声，最迅速地把握制约项目的堵点、难点。这种“零距离”的贴近，打破了办公室听汇报、看材料的隔膜感，使得决策更接地气、措施更富针对性。它是对“从群众中来，到群众中去”工作路线的生动践行，如同古代官员“微服私访”以察民情，现代管理者强调“走动管理”以提效能。在板房里，干部不仅是指挥员，更是战斗员和服务员，这种身份的融合，极大地提升了治理的效能与温度，使“板房”成为了精准施策的前沿指挥所。

当前，我们正处在高质量发展的关键时期，面临的机遇和挑战都前所未有，尤其需要广大干部焕发“板房精神”所蕴含的实干品格。要树立“干部要干事，为官要有为”的鲜明导向，激励干部特别是年轻干部到改革发展主战场，服务群众最前沿去经受锻炼、增长才干。要健全考核评价机制，让那些愿担当、敢担当、善担当的干部有舞台、受重用，形成“吃苦者吃香、实干者实惠、有能者有位”的良好生态。同时，也要关心关爱一线干部，为他们解决实际困难，让“板房”里的拼搏无后顾之忧，使“板房精神”成为淬炼干部作风的大熔炉。

宜昌的“板房精神”，以其质朴无华的方式，深刻诠释了“空谈误国、实干兴邦”的真理，它呼唤广大干部走出“舒适区”，深入“第一线”。当前，湖北发展正在进入跨越赶超关键期、转型升级突破期、内生动力迸发期，我们要主动弘扬“板房精神”、认真践行“板房精神”，主动请缨担当，争当“狮子型”干部，奋力书写省域副中心城市的崛起史诗，答好新时代奋斗者的“实干考卷”。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陆雯喆（ 宜昌市猇亭区人民检察院）

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