东湖评论：在“变”与“不变”中锤炼与时俱进的真本领

11月18日，第十届中国－新加坡领导力论坛成功举办，“大变局时代下的领导力建设”这一主题，精准切中了时代脉搏。中共中央政治局委员、中央组织部部长石泰峰在致辞中强调，要与时俱进加强领导力建设，为推进中国式现代化凝聚力量。这启示我们，新时代的领导力，绝非一成不变的固守，而是在时代的浪潮中，于“变”与“不变”的辩证统一里，锤炼出的真本领、硬功夫。

与时俱进，首在“识变”的眼力。当前，从技术革命到产业变革，从社会结构到群众诉求，新情况、新问题层出不穷。过去靠“一张嘴、一双腿”就能开展工作，如今不仅要懂政策，还得会运用数字工具、善解网络舆情、能调解新型矛盾。这“一变”，就倒逼着领导方式必须“一变”。石泰峰部长强调要“准确识变、科学应变、主动求变”，这正是要求各级干部必须走出“舒适区”，擦亮观察时代的眼睛，敏锐捕捉发展中的新趋势、工作中的新规律。若总是捧着“老皇历”，说着“过去如何”，难免会陷入“本领恐慌”，甚至在新问题面前措手不及。唯有保持学习的饥饿感，让思想的雷达始终开机，才能看清时与势，为科学决策提供前提。

与时俱进，贵在“求变”的魄力。识变是前提，求变才是关键。这需要的是一种敢于打破路径依赖、主动开拓新局的担当。例如在优化营商环境时，不应再满足于“门好进、脸好看”，而是勇于推动“一件事一次办”的流程再造，这背后就是服务理念和领导方法的深刻“求变”。石泰峰部长指出要“善于把握发展趋势和规律”，其深意就在于，不能坐等变化发生，而应主动引领变化。面对发展中的堵点、痛点，是绕道走还是勇闯关？是墨守成规还是大胆创新？这考验的正是干部的领导力成色。真正的与时俱进，是看准了方向后，敢于拍板、善于作为，用创新的思路和办法，把“危机”中的“新机”“变局”中的“新局”实实在在干出来。

与时俱进，根在“不变”的定力。领导力如何在风云变幻中保持航向？万变不离其宗，其根基在于一些永恒的“不变”。石泰峰部长强调要“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，坚决做到‘两个维护’”，这是维护团结统一、步调一致的根本政治保证，是面对一切风浪的“定盘星”。同时，“坚持人民至上”的立场不能变，一切工作的出发点和落脚点都是为了人民、依靠人民。方法可以创新，技术可以升级，但为民服务的初心永远不能改。此外，“发扬彻底的自我革命精神”的自觉不能变，要持之以恒反对形式主义、官僚主义，保持队伍的先进与纯洁。这些“不变”的根基越牢固，我们在“变”的实践中就越有底气、越有方向。

凡益之道，与时偕行。归根结底，与时俱进加强领导力建设，不是一句空洞的口号。它体现在一位基层干部熟练运用新媒体解读政策时，体现在一位负责人为引进一个新项目而大胆改革审批流程时，更体现在面对复杂局面始终坚守人民立场、保持政治定力时。在“不变”中坚守初心，在“变”中创新方法，这样的领导力，才能如石泰峰部长所强调的那样，真正成为“在危机中育新机、于变局中开新局”的最关键条件，汇聚起推进中国式现代化的磅礴力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：游智文（武汉市汉阳区“阳观道”团队、区委组织部）  

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