东湖评论：莫道岗小无所为，青山与我共峥嵘

长江北望，潮涌青山。站在新发展阶段的历史起点，武汉市青山区正以“小干部干大事业”的豪情壮志，在这场老工业基地的转型升级中展现着非凡担当。这种豪气，既是对区域发展格局的深刻把握，更是对基层干部精神状态的鲜明指引，激荡着这片热土奋进新征程的磅礴力量。

“小干部干大事业”，首先理顺的是“小我”与“大业”的关系。在武钢有限新能源无取向硅钢生产线，基层技术人员日夜坚守，确保每一条硅钢带都达到国际标准；在长江岸线，基层环保工作者用脚步丈量每一寸土地，完成281个排污口的整治任务。这些看似具体的“分内事”，恰恰是支撑“国之大事”的基石。干部级别虽有不同，但“干字当头，以干促上”的要求一以贯之。正是这些身处一线的“小干部”，把建设现代化青山区的宏伟蓝图转化为具体行动，通过一级带着一级干、一级干给一级看的实干担当，汇聚起区域发展的强大合力。

这份豪气，体现在自觉将青山发展置于全省全市“大局”之中的视野与担当。作为武汉都市圈的重要组成、长江经济带的重要节点，青山区的每一步转型都关乎区域协调发展全局。从传统钢铁基地向“335”现代产业体系的转型升级，不仅是一个老工业区的自我革新，更是青山区在武汉高质量发展中发挥重要支撑作用的生动实践。这里的技术创新、产业升级、绿色发展，每一项工作都连着“省之要事”“市之大事”，彰显着“舍我其谁”的担当。

“大事业”之“大”，在于始终心怀“大事”的为民情怀。在青山各个社区，基层干部扎根群众，解决着千家万户的急难愁盼；在创新创业一线，工作人员助力科技型企业成长，推动全区高新技术企业突破四百家。这些工作看似细微，却关系着数十万青山市民的福祉，关乎城区长远发展。正是这种“群众利益无小事”的信念，让每一个“小岗位”都成为服务人民的“大舞台”，让每一项具体工作都蕴含着惠及长远的时代意义。

如今，行走在青山这片热土，从武钢的智能化改造到北湖产业园的创新发展，从江滩的生态蝶变到社区的美好生活，处处可见“小干部干大事业”的生动场景。这种豪气，既有“位卑未敢忘忧国”的格局，也有“一枝一叶总关情”的赤诚，更有“功成不必在我”的境界。它激励着广大干部既立足本职、脚踏实地，又放眼全局、勇挑重担，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

大江奔流，青山叠翠。当无数“小干部”的具体而微的事业汇成时代发展的洪流，当每一个“小岗位”都迸发出“大事业”的激情，青山区必将在这场转型升级的接力中跑出加速度，在现代化建设新征程上展现更大作为、谱写更加绚丽的篇章。从“十里钢城”到“生态新城”的精彩蝶变，正是对“小干部干大事业”这一豪气最生动、最深刻的诠释。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：邢皓泽（武汉市青山区“青评调”团队、武东街道）

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