东湖评论：以“走心”服务破“走形”困局

基层工作的根在群众，心离群众越近，工作就越有温度。年轻干部唯有褪去“书生气”，多沾“泥土香”，用群众视角审视问题，用共情之心理解诉求，才能真正走进群众心里。办公室里的报表代替不了田间地头的实情，文件里的文字比不上群众亲口诉说的期盼。有的干部用连续数月与村民同吃同住同劳作的坚守推动一个产业项目，有的干部用数十次登门拜访的耐心化解一桩积年纠纷，他们用脚步丈量民情，用真心换来信任，最终把工作做到了群众心坎上。

基层工作是一门大学问，面对的都是具体而微的难题，需要极高的综合素质和解决实际问题的能力。俗话说，“软肩膀挑不起硬担子”，热情固然可贵，但必须配上持续学习、深入研究、攻坚克难的“金刚钻”。新时代的基层工作，涉及产业发展、生态保护、数字化治理、矛盾纠纷化解等多方面，对干部的专业素养和知识更新提出了更高要求。那些善于向书本学、向老同志学、向群众学、向实践学，能把政策语言转化为群众听得懂的方言，能结合本地实际做好“落地”和“变现”文章的干部，才能真正成为基层治理的行家里手。

干部手中的权力，是人民赋予的信任与托付，一言一行牵动群众冷暖，一举一动关乎党和政府的形象声誉。基层既是砥砺初心的“练兵场”，也是成长成才的“沃土”，干部在这片天地中汲取养分、锤炼本领的同时，更需将敬畏之心深植于心、外化于行，始终敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。这份敬畏与担当，既是干部履职尽责的“压舱石”，更是赢得群众口碑、夯实执政根基的“定盘星”。

“从群众中来，到群众中去”从来不是空洞的口号，说到底，“走心”就是要回归工作的本源，坚持对人民的真情、对事业的真诚、对肩头责任的真担当，用一颗为民服务的赤诚之心，换取群众的信任和支持。时代乐见更多年轻干部“走心”深耕基层，也期待社会给予他们更多“走心”的理解、包容与支持，共同成就更多经得起实践、人民和历史检验的实绩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：张孝（“青苹果乐园”团队）

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