东湖评论：以“一线工作法”推动基层治理焕发活力

党的二十届四中全会明确指出，“完善共建共治共享的社会治理制度，推进社会治理现代化。”这为新时代基层治理指明了方向。而“一线工作法”正是将这一部署转化为基层实践的有效路径——“问题在一线发现、矛盾在一线化解、政策在一线落实、能力在一线淬炼”。武汉市黄陂区以“脚上沾泥、心中为民”的务实行动，让党的二十届四中全会精神在全区落地生根，使乡镇街道焕发出强大的治理活力。

以一线工作法践行四中全会精神。“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松”。在复杂的基层治理场域，一线工作法是将党的理论与基层实践相结合的“关键密钥”，它将四中全会强调的“大抓基层”的战略目标解析为可操作化、可检验的具体路径，将破解治理难题的场域从“案头”转向“街头”；它要求干部走出机关、深入群众，在推动经济发展的项目前沿、在民生矛盾爆发的乡村社区去发现问题、化解矛盾、落实政策、锤炼能力。

以一线工作法锤炼干部使命担当。黄陂区在近期经济形势分析会上强调“要提倡一线工作法，干部要拔钉子、下基层”“坐在办公室里都是问题，走进基层全是办法，要有办法总比困难多的勇气、小干部干大事业的豪气”。当下是黄陂区域能级跃升、加速转型发展的关键时期，基层干部更要将“四气”精神与科学工作法相结合，方能化挑战为机遇，成功破局。一线工作法正是贯通目标与实践的桥梁，唯有真正沉到田间地头、社区楼栋、项目现场，才能“听到群众真话、洞察企业需求、破解基层难题”。

以一线工作法织密基层新图景。黄陂区木兰乡推行“民情驿站”模式，乡镇干部每周驻村接访，面对村民反映的灌溉渠堵塞、路灯不亮等问题，当场记录、限时办结，实现“小事不出村、大事不出乡”；罗汉寺街道聚焦产业升级，街道干部驻扎项目园区，探索“街道入园、项目吹哨、部门报道”新模式，“宏建智慧梁场自动化设备生产项目”从签约到开工仅用96天，跑出项目建设的“罗汉速度”；黄陂空港新城建设一线，指挥部将办公场所直接设在工地里，区领导现场办公、即时调度，保障重大产业项目高效推进。

党的二十届四中全会擘画的治理蓝图，最终要靠千千万万基层干部一步一个脚印去实现。黄陂区“一线工作法”的实践探索启示我们：唯有让“脚上沾泥”成为干部常态，让“群众满意”成为治理底色，才能真正激活基层治理的“神经末梢”。新时代新征程上，广大党员干部当以“一线工作法”为笔，在广袤大地上书写无愧于人民、无愧于时代的治理答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：孟俊彦（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队）

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