作风建设永远在路上,任何时候都不能有松口气、歇歇脚的想法。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确提出,要锲而不舍落实中央八项规定精神,狠刹各种不正之风,推进作风建设常态化长效化。这一部署极具深意,它向全党全社会释放了一个鲜明信号:在迈向“十五五”的新征程中,经济社会的高质量发展,离不开风清气正的政治生态作为坚强保障。
抓作风,就是抓生产力。好的作风,能凝聚起攻坚克难的磅礴力量;坏的作风,则是阻碍发展的无形高墙。回望过去,中央八项规定的层层落实不仅刹住了歪风,更提振了民心,优化了环境。当前,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。面对“十五五”期间复杂的改革发展任务,我们比以往任何时候都更需要一支作风硬、敢担当、善作为的党员干部队伍。
抓作风,就是抓发展环境。一个地区的营商环境好不好、民生福祉高不高,关键看干部的作风实不实。如果门难进、脸难看、事难办的“衙门习气”回潮,如果吃拿卡要、推诿扯皮的“微腐败”横行,再好的规划也难以落地,再优的政策也会大打折扣。近年来,各地持续深化“放管服”改革,大力整治“指尖上的形式主义”,为基层减负松绑。这些实打实的举措,让干部能把更多精力投入到抓经济、促发展、惠民生中去。事实证明,哪里的作风正,哪里的办事效率就高,哪里的市场主体活力就强。
抓作风,就是抓反复。必须清醒地看到,“四风”问题具有顽固性和反复性,稍有松懈就可能反弹回潮,甚至出现隐形变异。有的地方以“调研”为名行“旅游”之实,有的单位“只有表态、没有下文”,这些现象警示我们,作风建设是一场攻坚战,更是一场持久战。落实“十五五”规划,绝不能搞花架子,必须把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠。
严管就是厚爱,清廉方能致远。推进作风建设常态化长效化,最终落实在制度的刚性约束上。通过完善考核评价机制,让“躺平式”干部躺不住,让“混日子”的干部没市场;树立鲜明的用人导向,为那些真抓实干、清正廉洁的干部撑腰鼓劲。
风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。展望“十五五”,高质量发展的任务艰巨。让我们以抓铁有痕、踏石留印的劲头,把作风建设进行到底,以优良党风政风带动社风民风,为经济社会高质量发展注入源源不断的正能量。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:周旋(武汉经开区)
责编:王舒娴
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