东湖评论：以青春之笔绘新区宏图，以实干之力筑增长极

武汉正迈入城市能级跃升关键期，长江新区作为全市高质量发展新增长极，既肩负着服务长江经济带、打造双循环战略枢纽的重要使命，更为年轻干部提供了建功立业的广阔舞台，当以青春之力响应号召，用实干担当书写新区发展新篇章。

战略赋能促发展，乘势而上展现英姿。武汉正处于城市能级跃升期、优势转化加速期，长江新区凭借独特的区位优势与空间优势，成为服务长江经济带发展、打造双循环战略枢纽的重要支撑。从阳逻国际枢纽港的能级提升到“四大行动”的深入实施，从“十大倍增计划”的谋篇布局到港产城融合的稳步推进，新区的发展蓝图既紧扣省市战略部署，又立足自身资源禀赋。这种“科学谋划5年、做实3年、抓实1年”的务实举措，为年轻干部提供了广阔的干事舞台，让青春奋斗有了明确的目标指引。

产业为基强动能，青春建功恰逢其时。发展是第一要务，产业是核心支撑。长江新区聚焦新能源、新材料、生命健康等特色产业，坚持“大抓项目、抓大项目”的鲜明导向，以产业链招商、科技招商等多元模式激活发展动能。年轻干部思维活跃、勇于创新，正是产业升级、科技创新的生力军。无论是参与科创成果转化的“最后一公里”，还是投身绿色港口、绿色产业的建设现场，亦或是在城乡融合发展中贡献智慧，年轻干部都能以“小切口”突破带动“大纵深”发展，在新区产业壮大的进程中实现自身价值。正如“四气”精神所倡导的，年轻干部当有“小干部干大事业”的豪气，在产业攻坚中勇挑重担。

实干担当显作为，凝心聚力谱写新篇。城市更新靠实干，新区崛起靠拼搏。长江新区以“五改四好”“六带联动”为路径推进城市更新，以“小切口、大纵深”的改革破解发展难题，这些实践都需要脚踏实地的担当精神。年轻干部要涵养“办法总比困难多”的勇气，在基层一线锤炼本领；要坚定“在表扬声中干工作”的志气，在比学赶超中奋勇争先；要胸怀“功成不必在我”的大气，多做打基础、利长远的工作。通过建言献策聚共识，通过实干攻坚促发展，年轻干部定能将个人成长融入新区发展，让青春活力转化为新区建设的强大动能。

长江潮涌处，奋进正当时。长江新区的建设蓝图已经绘就，“四个新区”的目标清晰可期。新时代的年轻干部，既是新区发展的见证者，更是新区建设的参与者、推动者。让我们秉持“敢为人先、追求卓越”的城市精神，在枢纽建设中勇当先锋，在产业创新中争当骨干，在品质提升中争做表率，用青春的智慧和汗水浇灌新区发展的硕果，为武汉打造“五个中心”、湖北建成中部地区崛起重要战略支点贡献青春力量！

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陈思远（武汉长江新区“江小豚”团队）

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