东湖评论：解“近忧”难题，谋“远虑”布局

潮涌长江，智汇新区。武汉正以建设“五个中心”的宏伟目标，擘画新时代高质量发展的崭新蓝图。危中有机、危可转机，我们既着力破解当前发展难题，更要科学谋划长远发展布局，以“干则一流”的拼搏姿态，在这片充满希望的热土上书写高质量发展的崭新篇章。

升腾发展信心，鼓起“精气神”，让每个干部都成为“满格电”的奋斗者。干部的精神状态决定着事业发展的格局和境界。新征程上，我们要胸怀 “小干部干大事业”的豪气，鼓足 “办法总比困难多”的勇气，坚定 “在表扬声中干工作”的志气，涵养 “功成不必在我”的大气，将打造“五个中心”的宏伟蓝图作为工作的出发点和落脚点。要发扬英雄城市 “敢为人先，追求卓越”的精神，敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子，在攻克改革难关、抵御发展风险、迎接时代挑战中，主动作为、担当善为，展现新时代“英雄城市”干部的价值与风采。

升腾发展本领，练就“金刚钻”，让每个干部都成为“多面手”的行家里手。新时代的干部既要有“想干事”的热情，更要有“能干事”的本领。打造全方位的“能力提升包”。既要成为分管领域的“活字典”和“政策通”，又要在急难险重任务中“淬火成钢”；既要善于用新思路破解老问题，又要具备把握大势、谋划长远的战略眼光。让我们把项目现场当作“一线课堂”，把兄弟单位变成“共享课堂”，将先进地区作为“未来课堂”，在学中干、在干中学，真正让每个干部都成为能揽“瓷器活”的复合型人才。

升腾发展气场，树好“作风墙”，让逢山开路、遇水搭桥、担当作为、敢为善为的作风成为新区干部的“标配”。 作风建设不是“一阵风”，而是需要常抓不懈的“四季雨”。我们要坚持“实”字当头，察实情、出实招、求实效；强化“快”字为要，做到马上办、快速办、高效办；守住“廉”字打底，始终知敬畏、存戒惧、守底线。要当好服务企业的“金牌店小二”，做好联系群众的“贴心家里人”，成为推动发展的“开路急先锋”，让“干事且干净、干净且干事“在新区蔚然成风，用实实在在的工作成效赢得企业和群众的信任与支持。

武汉，特别是长江新区资源足、基础稳、优势多、韧性强、潜能大、未来向好的支撑条件和趋势是可预见的。我们始终保持“干则干好、干则必成、干则一流”、奋勇争先的姿态，“不畏浮云遮望眼”的战略定力，“不破楼兰终不还”的攻坚锐气，“敢教日月换新天”的创新魄力，解好“近忧”、深谋“远虑”，加快支点建设，绘就武汉“五个中心”蓝图，推动长江新区高质量发展。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：谌玉玺（武汉长江新区“江小豚”团队）

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