东湖评论：站稳基层“最后一米岗”，彰显干部实干新风采

近日，市委组织部决定选树韩晶、李钟、余娜、王涯玲、周林、裴治国等6名同志为市级社区“名书记”，周立新、余先兵、龚志军、徐国栋、杨卫国等5名同志为市级村“名书记”。榜样的力量，激活基层治理的“一池春水”，进一步激发广大基层干部干事创业的斗志与动力。

如果说基层是服务群众的“最后一公里”，那么社区就是贴近群众的“最后一米岗”。能否站好这班岗，为群众把好事办好、实事办实、难事办妥，是对干部能力素质的重要考验，也是干部修为历练的必经之路。

“柴米油盐醋，万事都缠身”，社区工作千头万绪、错综复杂，却又和群众切身利益息息相关。办好群众身边的事，必须有一股“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。闯劲是勇往直前的魄力，也是推动事业发展的重要动力。群众的烦心事、揪心事，往往牵涉多方利益矛盾，不是“洒洒水”“走走过场”就能解决的。为群众做好事、办实事、解难事，必须聚焦急难愁盼问题，根据实际情况下一番真功夫、苦功夫。面对老旧小区改造困境，从江岸区操场社区党委书记韩晶同志攻坚克难，探索出“三三成事”工作法，顺利啃下外墙漏水等多个民生难题，到江汉区建设社区党委书记李钟充分发动群众力量，化“等拆迁”为“一起干”，让老旧小区焕新颜，“闯”的精神始终贯穿其中，成为干事创业的核心动力。广大基层干部要自觉向先进看齐，敢于尝试、敢于创新，不墨守成规、不因循守旧，突破传统观念和思维定式束缚，为事业发展注入更多活力与生命力。

“治大国如烹小鲜”，基层治理单靠满腔热情是不够的，还要学习如何练好“绣花功夫”，以穿针引线的巧劲推动基层善治。“物之不齐，物之情也”，纷繁复杂的基层事务要求我们抓工作不能大而化之、笼而统之，而要从细处着手，注重“一把钥匙开一把锁”。例如，武昌区南湖街道华锦社区党委书记周林针对小区环境优化难题，探索形成“三微三治”工作法，实施“微规划”“微改造”“微治理”，在“精准滴灌”中满足居民对美好生活的多元需求，居民也在主动参与中成为“共治合伙人”。现代城市尤其像武汉这样的超大城市，是一个动态、生长的生命体，复杂、开放的巨系统，群众的交通出行、住房保障、医疗教育等方方面面都不能忽视，都是我们要站好的岗。要通过绣花般的细心、耐心、巧心，提升精细化治理水平，方能不断提升城市温度与品质。

办好群众身边的事，终归要用心为之、将心比心，才能当好群众的贴心人、暖心人。用心就是要坚持以百姓心为己心，把事关人民群众安危冷暖的事情看在眼里、记在心上、落到行动中。要急群众之所急，始终以人民群众的期盼为念，真诚地倾听群众呼声，就像江夏区凤凰社区的“铁板书记”裴治国同志，多年来坚持每天走访入户，纾困解难，用行动践行了“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”当前，很多年轻干部刚从学校毕业就进入机关，缺乏实践淬炼，切不能沾染官僚主义，坐在办公室里主观臆断，拍脑袋、想当然，而要迈开双腿走下去，敞开身心沉下去，才能看得真切、感受深切，真正把工作做到群众心坎上。要用心观察群众生活状况，用心倾听群众所思、所盼，聚焦解决就业、教育、医疗、养老等问题，列出工作清单，以钉钉子精神，一件接着一件干、一锤接着一锤敲，把每件事落到实处，不断擦亮群众生活的幸福底色。

基层是服务群众的最前沿，也是干部淬炼的第一线。新征程上，唯有在基层一线“零距离”感受群众心声，“面对面”倾听群众诉求，“冲在前”解决群众困难，踏踏实实站好“最后一米岗”，方能在基层的广袤土地上向下扎根，创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的新业绩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：胡泽艺（武汉市江岸区“青橙计划”团队、球场街道）

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