东湖评论：“充电蓄能”锻铁军 以学促干开新局

近日，湖北省委经济工作会议在武汉召开，为“十五五”开局之年锚定航向。会议在部署明年经济工作时，强调“集中力量办好自己的事，努力以自身发展的确定性应对外部环境的不确定性”。事业兴衰成败，核心在于干部。面对复杂严峻的形势和艰巨光荣的使命，锻造一支能打硬仗、善作善成的干部队伍，正是湖北于变局中铸就“确定性”、于新征程上夺取“新胜利”的硬核支撑。

对湖北干部而言，“办好自己的事”要求干部必须跳出“一域”看全局，胸怀“国之大者”，心系“省之要务”。从而在政治站位、思想观念、行动步调上与中央精神和省委部署高度统一，深刻把握“加快建成中部地区崛起重要战略支点”这一时代坐标，将本职岗位主动嵌入国家区域发展大局中谋划、推动。唯有如此，才能在风云变幻中辨明方向、在惊涛骇浪中把稳船舵，汇聚起全省上下握指成拳、狠抓落实的磅礴力量。这种高度的政治自觉与战略定力，构成了湖北应对一切不确定性最根本的政治底气。

事业的确定性，源于干部活力的奔涌迸发。科学的用人机制，正是激活这一确定性的关键钥匙。近年来，湖北密集出台激励干部担当作为的制度举措，打破“隐性台阶”，让实干者“上位”；落实“三个区分开来”，为探索者“兜底”。一系列机制创新，旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰。这不仅实现了人岗相适、人事相宜，更营造了见贤思齐、人才辈出的良性生态。唯有持续激发干部队伍千帆竞发、百舸争流的争先之势，让人才活水汇入发展的主航道，湖北方能夯实赢得未来发展的动力之源。

应对不确定性的能力，必须在攻坚克难的一线淬炼。湖北有意识地将干部推向改革发展的最前沿，正是深谙此中真义。在冲击关键技术“无人区”的“尖刀”工程里，干部们每一次抉择都关乎突破与风险；在统筹“光储协同”的能源转型战场上，每一步探索都考验着系统思维与破局智慧。正是这些“激流”般的真实挑战，让干部在直面难题、整合资源、创新求变的过程中，练就了谋定快动、善作善成的真本领。这番“激流”淬炼，赋予干部的不仅是本领，更是支撑湖北发展“航船”在任何风浪中都能勇毅前行的“钢铁骨架”。

时代号角，响彻荆楚。省委经济工作会议擘画的宏伟蓝图，正呼唤一支“政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力”的干部队伍将其变为现实。只要广大干部时刻胸怀“国之大者”、心系“省之要务”，以“把稳舵”的政治定力领航，以“促竞发”的人才活力扬帆，以“闯激流”的实干本领破浪，湖北就一定能以“自身发展的确定性”牢牢掌握历史主动，在加快建成中部地区崛起重要战略支点的壮阔征程上，奋力谱写气象万千的“十五五”荆楚新画卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：周畅、顾环宇（武汉市江夏区“青苹果乐园”团队、乌龙泉街道）

责编：郭蕾