东湖评论：以“大气”书写治理新篇

近日，武汉街道（乡镇）党（工）委书记工作交流会召开，要求广大干部提振“四气”精神。基层治理是国家治理的基石。基层干事的持久力，直接关系到政策落地的“最后一公里”能否通畅，关系到人民群众最直接的幸福感和满足感是否坚实。这股持久力，离不开“功成不必在我”的大气。党的十八大以来，习近平总书记三次深入武汉社区调研指导，赋予武汉探索新路子的重大任务。武汉牢记嘱托，在“十四五”时期经济社会发展取得重大成就和坚实基础上，以“功成不必在我”的大气，奋力书写着武汉治理新篇。

治理之道，重在共建共享。涵养“功成不必在我”的胸怀，就是要超越追求短期政绩的局限，甘当组织者、协调者，将治理的舞台交给人民。这要求推动治理模式从过去政府大包大揽的“单向管理”，向政府与市民“双向奔赴”的协同作战转变。武汉的实践生动诠释了这一转变：硚口区荣东社区的“幸福食堂”让外卖小哥变为“共建者”；经开区湘隆社区通过“大党委”机制融聚多方力量；“武汉微邻里”平台为居民参与打开便捷之门。干部以“大气”推动“旁观者”成为“治理合伙人”，正是为城市治理注入了最深厚、最活跃的人民力量。

城市发展的根本目的，是让人民的生活更美好。这种“大气”，体现为不务虚功、不图显绩，将心力倾注于平凡琐碎却关乎群众切身利益的细微之处。武汉的精细治理，正从宏大的规划蓝图渗透到街巷的烟火日常：全市精简社区工作事项109项，让干部有更多时间走进群众家里；硚口区坚持以群众需要为出发点，通过“政企联动”与“需求导向”的模式，将城区“边角料”编织成温馨亮丽的“金角银边”；武昌区南湖街道实现新生儿落户医保“15分钟一次办结”，无不彰显着以“大手笔”谋划“小日子”的为民情怀。这深刻表明，干部只有秉持“功成不必在我”的境界，才能耐心回应每一份民生关切，让群众身边的小事真正成为治理关切的大事。

面向未来，尤其需要涵养“功成不必在我”的战略定力与历史耐心。这意味着，干部既要扎实做好当下看得见的“显功”，更要勇于投资未来、甘做固根本、利长远的“潜绩”。武汉正借助现代科技，推动治理手段从传统走向智慧：城市运行管理中心“一网统管”，实现“一屏观全域”；“12345热线”依托AI迈向“未诉先办”；硚口汉江湾人工智能产业园探索城市级能源管理大模型，更是着眼长远、布局未来的“先手棋”。这些探索或许难以立竿见影，但正是秉持“功成不必在我”的境界，牢牢把握科技革命机遇，才能让治理更聪明、更高效，不断夯实超大城市长远发展的效能基石。

武汉的治理实践深刻表明，新时代的基层治理，本质是一场“以人民为中心”的协同作战。从“精细管理”到“精准服务”，从“被动处置”到“主动预防”，从“经验判断”到“大数据分析”，武汉以一系列新理念、新措施、新成果，为超大城市现代化治理提供了精彩的“武汉答卷”。展望“十五五”，武汉正处于城市能级跃升、优势转化加速、转型发展攻坚、区域协同发力的关键阶段。我们要以“功成不必在我”的精神境界谋划长远，以“功成必定有我”的历史担当抓好当下，在推动高质量发展中持续夯实治理基础、提升服务效能、激发社会活力，努力在全省加快建成中部地区崛起的重要战略支点中当好龙头、走在前列，为奋力谱写中国式现代化武汉篇章凝聚强大合力、贡献基层力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：李雨欣（武汉市硚口区“彩鸿硚”团队、韩家墩街道）

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