东湖评论：年轻干部既要“锻体能”也要“练技能”

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。年轻干部要想从“生力军”尽快蜕变成“主力军”，就要沉到基层一线，在基层多跑几次涵养耐力与韧劲的“马拉松”，多掌握几项破解难题与翻越障碍的技能。在面对个人成长和复杂工作的两大难题时，能像马拉松、铁人三项运动员般发挥“体能管理”与“技能运用”的科学智慧，在乡村振兴的广阔天地中跑出青春加速度。

要涵养马拉松式的耐力，善用科学的体能管理，步步踏稳、冲向终点。基层成长之路，恰如一场考验意志与策略的马拉松，年轻干部需要摒弃“短跑心态”，修炼“长跑智慧”。这场“成长马拉松”真正令人恐惧的或许不是过程中的乳酸堆积和氧气缺乏，而是站在起跑线上等待发令枪响时飙升的心率。这需要年轻干部有“明知山有虎，偏向虎山行”的魄力去直面基层复杂挑战，决不能因为岗位偏远、任务繁琐而甘“吊车尾”。在克服恐惧成功起步后，年轻干部就要掌握“科学配速”的智慧，要学会在政策宣传时“节奏跑”，在矛盾调解时“加速跑”，在乡村振兴项目中“冲刺跑”，以“绳锯木断、水滴石穿”的韧劲适应基层工作的长期性。虽有“科学配速”，但途中仍可能遭遇“能力天花板”，对此，年轻干部要积极发扬“愚公精神”，尝试把“拦路山”凿成“垫脚石”，用一锤一锹铺出属于自己的夺冠之路。此外，也要构建可持续的“能量补给”系统，把群众智慧当作“功能饮料”，通过“每日进步1%”的持续积累，实现从“每天1%的进步”到“一年37.8倍回报”的成长裂变。

要练就铁人三项式的“多面手”，善学多样的复合技能，强化能力、灵活应对。基层工作“点多、面广、事杂”，年轻干部在面对这些复杂任务时，能够如铁人三项运动员一样既要一鼓作气、统筹兼顾地应对多重挑战，还要掌握“换项区”的技巧，高效自如地转换角色，在政策宣传员、矛盾调解员、发展引领员等不同角色间灵活切换，精准施策。如山西刘寨村的“全能书记”程玉珍，凭借自身资源整合，推行“无风险承包”，推动刘寨村形成蔬菜大棚、特色酿酒、规模养殖、乡村旅游、农产品加工、电子商务六大支柱产业，带领刘寨村实现人均年收入从不足千元到超过2.5万元、村集体经济从亏空至年收入超50万元的跨越，使贫困村一举蜕变为产业兴旺的乡村振兴典范。年轻干部应该像程玉珍一样，能够在乡村振兴、基层治理、服务群众等多条战线上都经受住困难考验，实现“全能竞技”的升华。

竞技体育虽有终点，但服务基层的“比赛”永无终点。年轻干部要善用“接力棒”思维，用“马拉松”的科学智慧跑好服务群众的“每一公里”，用“铁人三项”的复合能力打通服务群众“最后一公里”，在基层的广阔天地施展身手、贡献力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：花福雨（武汉经开区）

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