东湖评论：党建引领凝聚发展“新”力量

全国组织部长会议1月15日在京召开。会议明确要求“突出抓好新兴领域党建工作”，为深化拓展新时代基层党建工作指明方向。当前，数字经济、直播电商、新能源等新兴领域蓬勃兴起，既是高质量发展的“新引擎”，也是党的建设必须守住的“新阵地”。抓好这项工作，是健全全面从严治党体系的内在要求，更是推进基层治理现代化的迫切需要，直接关系执政根基稳固与发展动能强弱。

作为科技创新前沿和产业转型核心载体，新兴领域汇聚了大量青年人才、技术资源和资本要素。党的领导是市场主体健康发展的根本保障，通过党建引领，可为企业校准方向、破解难题，将政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势。无论是技术攻关还是产业升级，党建都能成为凝聚力量、防范风险的支撑，引导新兴领域创新发展不偏航。

新兴领域打破传统行业边界，带来活力的同时也增加治理难度，资本无序扩张、权益保障不足等问题时有发生。要以党建引领整合各方资源，搭建协同治理平台，将分散力量拧成治理合力。引导新就业群体担任“流动网格员”，参与社情民意传递、安全隐患排查，既延伸治理触角，又让从业者从“旁观者”变为“共建者”，破解基层治理碎片化难题。

抓好新兴领域党建，不能墨守成规。针对企业形态灵活、人员流动频繁的特点，要打破地域限制，在互联网、直播电商等重点行业成立行业党委，规模大的企业单独建支部，小微企业联合建支部，让“党支部建在产业链上”。借助数字技术搭建“云上支部”，线上学习交流，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

聚焦群体诉求优化服务质效，是党建工作的出发点和落脚点。针对主播、骑手等职业特点，搭建技能培训平台，开展专业能力提升课程。建立权益保障机制，解决劳动报酬、社会保障等急难愁盼问题，打造“骑手驿站”等暖心载体。组织党员主播为家乡代言、外卖骑手参与文明创建，让大家在服务社会中实现价值。

党建工作要与业务发展深度融合，杜绝“两张皮”现象。在企业设立“党员创新工作室”，引导党员在技术攻关、合规经营中挑大梁。推动行业主管部门落实“管行业必管党建”要求，把党建工作融入业务规范，搭建党建联盟等载体，促进与社区、机关党组织结对共建。健全考核评价体系，将党建成效与政策扶持、评优评先挂钩，让党建成为发展的有力保障。以建强队伍为关键抓手，推行“双向培养”，把企业管理层、技术骨干培养成党员，把党员培养成业务带头人；选派政治素质好、熟悉行业的党建指导员，手把手指导企业规范工作。针对党员年轻化、高知化等特点，采用案例教学、现场观摩等形式开展教育培训，不断提升党建工作活力。

新兴领域是党建工作的“新蓝海”，也是高质量发展的“新战场”。唯有以改革创新精神、求真务实作风，织密组织网络、精准对接需求、深化业党融合、建强骨干队伍，才能让红色基因融入新兴领域发展血脉，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点，以中国式现代化全面推进强国建设注入红色动能。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：孙思佳 （武汉市硚口区“彩鸿硚”团队、硚口区六角亭街道）

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