东湖评论：“群雁”飞向村，山河格外新

全国组织部长会议1月15日在京召开。会议强调，要加快培养集聚各方面优秀人才，强化现代化建设人才支撑，这为扎实做好基层人才工作提供了遵循、指明了路径。人才是第一生产力，是促进乡村发展、推进乡村振兴的关键要素，必须聚英才而用之，为乡村发展注入源源不断的人才活水。

选好带头人，村子才有奔头。选对人、用好人，是第一步，更是关键一步。必须坚持政治标准，把懂农业、爱农村、爱农民的好苗子找出来、用起来。要坚持多管齐下，注重从本地能人中“挖”，从退役军人中“推”，从大学毕业生和本村企业骨干中“选”，确保选出的人既能带头致富，也能服务群众。选出的带头人，不仅要像一面旗帜，把方向指给大家看；还要像一块磁铁，把人心聚在一起。只有把基层组织建强了、把带头人配优了，乡村振兴这列火车才能跑得更快更稳，群众的日子才更有奔头。

人才光靠引进还不够，更要会造血。本土人才熟悉乡情、扎根乡土，培养好了，是乡村振兴最稳定、最持久的力量。要因地制宜引、因人而异育，把课堂搬到田间地头，把教学融入生产环节，让务农的掌握新技术，让有手艺的传承老技艺，让会经营的对接大市场。要大力推行“订单式”培训，做实“青蓝结对·导师帮带”机制，融合技术培训、实操指导与产销对接，让本土人才都能掌握一技之长，实现家门口就业，让真正留在村里的人学得到本领、看得见出路、找得到奔头。只有让“土专家”“田秀才”多起来、强起来，乡村发展才能根基牢固、活力不断。

引回创业人，乡村才更有盼头。当前，不少乡村面临“空心化”的烦恼。破解困局，必须打开大门，把“走出去”的能人，变成“走回来”的贤才。要主动联系，建好乡贤信息库，平时多问候，节日多走动，让他们常听到乡音、感受到乡情。要开好乡情恳谈会，组织家乡考察行，讲清扶持好政策，展示发展新机遇。要营造好环境，简化办事流程，落实创业政策，解决好住房、教育、医疗等后顾之忧，让他们回来安心、创业顺心、发展有信心。要通过引回一个能人，带来一个创新理念、盘活一片闲置资源、兴起一个特色产业，形成人才回归、资金回流、项目回迁的生动局面。

人才聚，则事业兴。让我们以全国组织部长会议精神为指引，精心选好“带头人”、用心育好“传承人”、诚心引回“创业人”，激发人才活力，汇聚振兴合力，共同绘就农业更强、农村更美、农民更富的崭新画卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：肖平（麻城市木子店镇）

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