东湖评论：红色“雁阵”齐飞 基层治理见效

1月18日，武汉市2025年度全市基层党建工作述职评议会议举行。会议强调，要突出强基固本，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；要建好建强头雁队伍，有序组织新一轮社区（村）“两委”换届，选优配强党组织书记和“两委”班子。建强基层党组织对新时代提升基层治理水平意义深远，全市当以抓好村（社区）“两委”换届工作为开局，以建强基层党员干部队伍为抓手，推进基层治理克难攻坚、提质增效。

队伍强不强，关键看头雁。在基层党组织发挥战斗堡垒作用的过程中，一名优秀的支部书记，就是一面旗帜、一股力量。面对新时代千头万绪的基层治理难题，基层党组织需要思想坚定、素质过硬的党员干部在急难险重任务前带头扛重担、破题开新局。也正因如此，抓好村（社区）“两委”换届工作意义重大，是建强基层党组织战斗堡垒的关键一步，关系着基层治理质效提升、关系着经济社会高质量发展，更关系着亿万群众的民生福祉。要认真抓好村（社区）“两委”换届工作，突出重品行、重实干、重实绩，把思想政治素质好、道德品行好，带富能力强、协调能力强的带头人选出来，以榜样力量激发基层干事创业活力，为建成人民满意的现代化社会干实事、开新局。

人才自古要养成，放使干霄战风雨。建强基层党组织干部队伍，必须通过培养和锻炼，引导党员干部坚定理想信念、坚实过硬本领、坚守忠诚担当。要抓实理论学习教育，通过提升理论素养克服“本领恐慌”，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取实践伟力。要加强能力素质提升，在持续学习中提升明晰时势、研判问题的思维能力，在攻坚克难一线锻炼出更强的本领担当。要持续提升党性修养，党员干部需要时时检视自身，明大德、守公德、严私德，以正确政绩观形成为政为民的工作导向，做忠诚、干净、担当的人民好干部。

基层强则国家强，基层安则天下安。基层治理质效提升关系着经济社会高质量发展，更关系着亿万群众的民生福祉。近年来，武汉市通过选树社区名书记，挖掘出一批创新基层治理、推动乡村振兴、用心服务群众的基层好干部。例如，江汉区建设社区党委书记李钟探索形成楼宇党建“四圈融合”工作法，推动“楼商居”融合治理，带领队伍做实事，探索出现代化社区的幸福家园新范式。在千万“雁阵”的持续努力下，群众的获得感、幸福感、安全感不断提升，这正是基层治理工作成效的生动体现。

中国式现代化是人口规模巨大的现代化，人口大国解决治理问题的重担，最终落在每一位基层党员的肩上。基层党组织中，“头雁”找准方向、带头开路，“群雁”步调一致、齐头并进，雁阵齐飞形成干事创业的强大力量。千万基层党组织在治理一线奋勇拼搏，以筚路蓝缕之志克难攻坚，把汗水奉献给人民群众的美好未来。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：丁嘉禹（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区委组织部）

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