东湖评论：基层党建不松劲，发展优势更明显

1月18日，2025年度区（开发区、功能区）和部分单位党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议举行。会议强调，要持之以恒固根基、强功能、提质效，以高质量党建引领保障高质量发展。今年是“十五五”规划开局之年，抓好基层党建工作意义重大，要坚决扛起强基固本政治责任，持续强化政治引领、夯实基层基础，着力把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

党旗所指就是行动所向。抓好基层党建，首要检验的是政治判断力、政治领悟力、政治执行力，最终考验的是能否真正把管党治党政治责任扛在肩上、落到实处。如果没有“抓好党建是最大政绩”的清醒认识，没有过硬的政治执行力，再好的政策部署也难免在落实中打折扣、走过场。因此，对于各级领导干部而言，必须知责于心、担责于身、履责于行，形成层层负责、环环相扣的责任闭环。对于广大党员干部，需要抬升发展标杆、提振“四气”精神、升腾发展气场，在关键时刻敢于挺身而出，在矛盾困难面前善于攻坚克难。

抓党建不仅讲责任，更要讲方法。基层情况千差万别，党建任务繁重复杂，必须精准施策、讲求方法。当前，随着经济社会结构深刻变革，新经济组织、新社会组织、新就业群体不断涌现，新兴领域党建已成为必须攻克的重点和薄弱环节。传统组织设置方式面临挑战，必须主动适应新形势，创新组织形态和工作方法。在这方面，江汉区与时俱进、精准发力，率先成立“星火党支部”，吸纳区域内未单独或联合组建党组织的新兴领域党员，研究制定星火党支部设置工作指引和重点任务清单，星火党支部设置做法在全市推广。创新党组织设置的同时，还要建好建强头雁队伍，坚持实干实绩导向，精准选育政治强、善治理、敢担当的“领头雁”，带动班子整体提升。同步锻造过硬党员队伍，认真落实“干部素质提升年”要求，搭建江汉知行大讲堂等平台，引导党员干部在经济发展第一线、征收攻坚最前沿争当先锋，把基层党组织优势切实转化为治理效能。

要坚持问题导向，找准党建工作与中心工作的结合点。党建工作如果脱离中心工作，就容易变成自娱自乐，形成“两张皮”。真正的党建引领，是让党组织在关键时刻、关键环节发挥关键作用。近年来，江汉区创新推进“楼商居”融合发展，搭建“政企有约月月谈”“运营共议工作坊”“益企谈”等平台，在越秀商圈等18个空间相对集聚、“楼商居”交叠的区域建立党组织联建共建工作机制，联动解决企业融资、商户选址、管网改造等问题150余个。基层党建的生命力，正在于它能否有效解决实际问题、服务发展大局、增进民生福祉。只有围绕中心抓党建、抓好党建促业务，基层党建工作才真正抓住了根本、彰显了价值。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。抓好基层党建、以高质量党建引领保障高质量发展，关键在责任落实，核心在方法创新，根本在服务大局。作为党务工作者，更应不断提升政治能力、理论素养和群众工作本领，以更大的担当、更实的举措，为加快建设国家中心城市、全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉贡献组工力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：王棉（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区委组织部）

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