东湖评论：在复杂局面中淬炼真本领

2月10日上午，省委书记、省人大常委会主任王忠林出席全省组织部长会议并强调，要坚持以深化拓展“干部素质提升年”为载体，着力提升广大干部引领高质量发展的能力、驾驭“一难两难多难”复杂局面的能力、做好新形势下群众工作的能力、防范化解重大风险的能力。

当前，多重任务交织、多方诉求碰撞、多种变量并存，“一难两难多难”复杂局面已成常态。从重大项目建设中的多方协调，到乡村振兴中的资源盘活，从基层治理中的矛盾化解，到经济发展中的创新突破，复杂局面既是对年轻干部能力的全面检验，更是锤炼实干本领的最佳熔炉。

驾驭复杂局面，思维方法是“总钥匙”。年轻干部必须掌握党的创新理论的科学思维方法，把握“既谋全局也谋一域”的战略思维，善用矛盾对立统一的辩证思维，践行“十个手指弹钢琴”的系统思维。

只有把思想方法搞对头，认识问题才站得高，分析问题才看得深，开展工作也才能把得准。湖北随县小林镇在招商引资中，系统梳理本地资源，制作“小林镇招商投资指南”，年轻干部实现了从“心中无图”到“手中有图”的关键跨越。浙江丽水年轻干部张华康在推动当地生姜产业发展时，既看到传统种植的局限，也洞察高山生态的优势，最终找到特色发展路径。

基层一线是年轻干部增长才干的“练兵场”。年轻干部普遍学历高、适应能力强、干事创业激情足。但也存在短板，比如对基层了解不够、与群众打交道经验不足。基层是政策落地的“最后一公里”，也是了解民情、熟悉民意的“活课堂”，为年轻干部提供了绝佳的学习和锻炼平台。

年轻干部要在基层实践中坚守初心、锤炼本领，充分实现自身价值，牢固树立和践行正确政绩观。在乡村振兴一线，重庆丰都县的年轻干部唐茂通过与老书记秦挺结对，从“分不清红薯苗和杂草”成长为能与农户深入交流的乡村工作能手。湖北郧西县的年轻干部在救灾清淤、征地拆迁等工作中，“晒得黝黑，也更接地气”，实现了从“职场小白”到“群众贴心人”的蜕变。

越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力。新时代年轻干部的成长轨迹不正是一条在解决一个又一个具体问题中积累经验、在协调一个又一个矛盾中增长智慧、在服务一个又一个群众中坚定初心的耐力长跑吗？生逢伟大时代，面对复杂局面，年轻干部唯有在多目标多约束中练好真内功、淬炼真本领、寻找最优解，方能在时代浪潮里，稳扎稳打、行稳致远。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：戴阳（武汉经开区）

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