东湖评论：英才汇聚，活力英山

据媒体报道，2月19日，正值农历新春佳节，英山县连续第四年高规格举办“暖冬人才”计划系列活动，以一座城市的最高礼遇，诚邀英山籍在外优秀专家人才回乡团圆、共谋发展，持续擦亮“才聚英山·共创未来”的金字招牌。现场签约项目43个，协议总投资额达89.38亿元，以新春“第一签”强势打响全县招商引资“大干一季度、勇夺开门红”攻坚号角。读罢此消息，笔者不禁为英山县委、县政府这种营造重才、爱才、惜才、敬才环境的做法点赞。

人才是第一资源，是强县之本、创新之源、发展之基、活力之要。英山坚持政策的开放性、包容性、导向性，自2022年首创“避暑引才”，到“暖冬人才”计划四载相续，始终以最大诚意汇聚八方英才，成立了以县委书记和县长为双组长的人才领导小组，组成了7大招商专班，秉持“不求所有、但求所用”的理念，制定出台了“人才强企”等“一揽子”人才政策，大力实施人才引进、培养、暖心、活力四大工程，形成了特色鲜明、含金量足的英山人才政策新体系，开展人才柔性引进。四年来吸引近千名人才来英山创业，产生了超过百亿元的经济效益。

如果说优厚的人才政策是人才“强磁石”，那么，人才活动品牌则是人才高质量发展的“蓄水池”。近年来，英山紧扣企业人才需求实际，围绕人才创新创业需要，强化服务保障措施，搭建好企业与人才之间的“连心桥”，激活企业引才育才用才活力，实现企业与人才之间的深度契合，为县域经济高质量发展提供了坚实的智力支撑和人才保障。

厚植人才“热土”，涵养发展“活水”。近年来，英山聚焦实施人才强县、科技创新、创新驱动发展战略，把人才资源开发放在最优位置，爱才之心、引才之切、用才之诚，不仅为引才、育才、留才提供坚实的保障，也让人才创新创业之焰在英山大地“生生不息”，铺展出一幅千帆竞发的壮美画卷，从而实现“一花引得百花开，百花捧出盛景来”。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。近年来，英山厚植人才森林润泽源头活水，在人才服务上不断做加法，围绕人才关注的“车子、房子、身子、孩子、票子、乐子”等关键小事，先后推出了“暖冬人才”“避暑引才”“升级版”等人才政策，对原有人才政策体系进行了优化整合、改版升级，重磅出台人才住房“黄金五条”，抛出“橄榄枝”，种下“梧桐树”，搭好“英雄台”，当好“后勤部”，打好“温情牌”，广发“英雄帖”、广招“千里马”、广引“金凤凰”，形成汇聚英才的磁吸效应。营造了识才、爱才、敬才、用才的优良氛围，为县域经济社会高质量发展注入强劲动能。

人才，是国家兴旺的保障，是发展的内驱力，是一个地区的核心竞争力的表现。英山县奋笔疾书人才“大文章”，助推发展高质量的做法值得全市各地倡导，要在全市尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围更加浓厚，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供强有力的人才保障。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：雷刚（英山县纪委监委）

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