东湖评论：求真务实，为人民出政绩

树立和践行正确政绩观，是新时代推进高质量发展的必然要求，是检验党员干部党性修养的试金石。近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，明确要教育引导各级党组织和党员、干部坚持实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干出政绩，有效防范和纠治政绩观偏差，为开展树立和践行正确政绩观学习教育指明了方向、提供了重要遵循。

树立和践行正确政绩观首先要回答好“为谁树政绩”的问题。为谁树政绩？这是政绩观的“原点”问题，也是一切工作的出发点。“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标！”中国共产党矢志践行的正确政绩观，永远跟“人民”紧密相连。领导干部要树牢造福人民的政绩观。我们共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。为人民出政绩，就要聚焦群众急难愁盼，从回应就业、教育、看病、养老等一个个民生诉求，到持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，只要是群众需要的事，就必须用心用情用力做好，真正把好事实事做到群众心坎上，让政绩镌刻在人民心中。

树立和践行正确政绩观，必须统筹好“潜绩”与“显绩”。“显绩”如花，绚烂夺目；“潜绩”似根，深埋地下。没有根的深扎，哪有花的盛放？有少数领导干部政绩观不正。有的容易“冲动决策”，脱离实际、不计成本、盲目举债搞建设；有的喜好“标新立异”，违背规律粗暴追求立竿见影的效果。脱离规律的蛮干、急功近利的冒进，只会适得其反。一名合格的党员干部，不仅能在聚光灯下剪彩，更能在寂寞处扎根，不仅要算“眼前账”，更要算“长远账”。各地各部门、各级领导干部必须坚持实事求是、因地制宜，按规律办事，避免“盲动之险”“乱动之害”“不动之弊”。要尊重经济规律、社会规律、自然规律，不能急功近利，更不能搞“形象工程”“政绩工程”，既要保持“越是艰险越向前”的斗志，也要秉持“功成不必在我”的境界，多做打基础、增后劲、利长远的潜绩，发扬钉钉子精神，一茬接着一茬干，在稳扎稳打中实现质的有效提升和量的合理增长。

树立和践行正确政绩观，必须健全科学的考核评价体系。考核评价是政绩观的“指挥棒”，有什么样的考核标准，就有什么样的干事导向。政绩考核这根“指挥棒”如果不能把真干假干、干多干少、干好干坏辨别出来，就会出现劣币驱逐良币的问题。考核领导干部政绩，既需要精准设置指标，科学实行分级分类考核，也要多到现场看、多见具体事、多听群众说，深入了解群众的真实评价，注重体察群众的主观感受，把群众的“好差评”作为政绩的“度量衡”。要完善差异化考核评价体系，解决“千人一面”的考核难题，让实干者得认可、奋进者有舞台。差异化考核要兼顾共性与个性。既要设置共性指标，确保党中央决策部署落地见效，防止偏离发展大局；又要细化个性指标，根据不同地区的资源禀赋、发展基础，不同岗位的职责要求、工作重点等，量身定制考核内容。同时，要健全考用结合机制，把考核结果与评优评先、晋升提拔等挂钩，正向激励与反向约束双向发力，引导干部把心思和精力集中到为民实干、依规干事上来。

春潮涌动处，奋进正当时。今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年。广大党员干部要以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，始终坚守为民初心、遵循科学方法、锚定实干导向，为人民出政绩，以实干出政绩，奋力实现“十五五”良好开局，共同谱写强国建设、民族复兴伟业新篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：何长青（荆门市沙洋县委宣传部副部长）

责编：丁玥