东湖评论：以学查改实效推动正确政绩观落地生根

2月28日，全市组织部长会议召开。会议提出，要加强党性修养和党性锻炼，牢固树立和践行正确政绩观。这一要求是对《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神的积极响应，切实推动党中央决策部署在武汉精准落地、见行见效。

《通知》中对一体推进学查改做出明确要求。学是基础，解决的是思想认识问题；查是关键，聚焦的是问题发现环节；改是目的，注重的是实际成效落地。只有把“学查改”三者融会贯通、一体推进，才能让正确政绩观真正从要求变成自觉。

学习研讨要深，不能浮于表面。什么是正确的政绩观？真正的政绩，不是徒有虚名的“形象工程”，也不是急功近利的“短期行为”，而是要坚持以人民为中心的发展思想，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。在推动学习教育中，要防止把学习简化为读文件、听报告，真正搞清楚“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”这些根本问题。党性纯则政绩正，党性不纯则政绩偏，只有从思想深处筑牢为民造福的理念，才能避免在干事创业中跑偏走样。

查摆问题要真，不能走走过场。会议明确，要通过督促检查、调查研究、了解群众反映等途径，深入查找政绩观方面存在的问题。湖北新春第一会出台深化拓展“干部素质提升年”实施方案，要求深入关键吃劲岗位、急难险重任务、重大项目一线考察识别干部，分层分类建立领导干部实绩清单。省委组织部也提出健全多维研判、立体画像机制，及时发现和纠治政绩观偏差问题，让那些花架子和表面文章虚实立现。总而言之，查摆问题不能局限于会议室里听汇报、办公室中看材料，要把触角延伸到项目建设一线、民生服务窗口、急难险重现场，让求真务实在一线落地。

集中整治要实，不能虚晃一枪。怎么改？要动真碰硬，建立清单、明确时限、挂账销号，决不能纸上谈兵。其次要标本兼治，既解决具体问题，也深挖制度根源，湖北省《关于进一步激励干部在加快建成中部地区崛起重要战略支点中担当作为的意见》共五大类17条，从制度上着力解决“不想干”“不会干”“不敢干”问题。还要把整改成果体现到用人导向上，洪山区对地铁12号线梨园才林路小学建设等重点项目中表现突出的10名干部予以及时奖励，以“有功即奖、奖当其实”全面提振干部“四气”精神。对践行正确政绩观、实绩突出的干部大胆使用，对政绩观不正、搞花拳绣腿的坚决调整，让能上能下成为常态。

一体推进学查改既是工作要求，也是工作方法。组织部门要把学查改贯穿干部教育培训、考核评价、管理监督全过程，在培训中强化学的深度，让正确政绩观入脑入心；在考核中突出查的准度，把虚功水分挤出去；在日常监督中体现改的力度，对政绩观偏差问题抓早抓小。

今年是中国共产党成立105周年，是红军长征胜利90周年。广大干部要以本次全市组织部长会议为契机，以学查改为抓手，把正确政绩观转化为干事创业的实际行动，深耕“一城三廊多带”建设等重点工作，以实干破解发展难题、增进民生福祉，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，为全面建设现代化大武汉筑牢坚实根基。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：佘欣然 （武汉市洪山区“新声洪亮”团队、区委组织部）

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