东湖评论：做好“潜绩” 何愁“显绩”

近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》（以下简称《通知》）。正确政绩观是为政之德、从政之道、施政之要，事关党和国家事业发展大局、事关人民群众切身利益、事关中国式现代化建设进程。牢固树立和践行正确政绩观，是推动高质量发展的必然要求。当前，一些干部倾向于追求见效快、易感知的“显绩”，而对周期长、打基础的“潜绩”重视不足。真正的高质量发展，既要有看得见的“显绩”，更要注重看不见的“潜绩”。

“显绩”之所以诱人，在于它看得见、摸得着、见效快。广场一年建成，道路三年贯通，GDP数字当年上扬。这种“短平快”的成果，符合任期节奏，便于向上汇报，也容易赢得掌声。而“潜绩”则恰恰相反，地下管网埋下去三五年看不出变化，产业培育可能要等到下一任才能收获，生态修复投入巨大却要以十年为单位计量。它不显山不露水，甚至常常在报表上“沉默”。

政者，正也。”政绩观的“正”，源于思想的“纯”、立场的“稳”、行动的“实”。把心思用在干实事上，把精力投到抓落实中，以“为官一任、造福一方”的担当，创造出经得起历史、实践和人民检验的政绩。塞罕坝三代人用六十年把荒漠变成林海，右玉县二十余任县委书记一张蓝图绘到底，将“不毛之地”变成“塞上绿洲”；焦裕禄当年种下的泡桐半个世纪后才长成富民产；谷文昌在东山治沙十四载，如今当地百姓每逢佳节仍会“先祭谷公，后拜祖宗”。这些“潜绩”之所以最终成为最厚重的“显绩”，恰恰因为它们跨越了任期的边界，指向了更长远的公共利益。反观那些急于求成的形象工程，往往在剪彩之后就陷入沉寂。正如古人所言，“在官无当时誉，去后为人所思。”政绩的价值，不在于当下是否耀眼，而在于未来能否扎根。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。潜功是着眼长远发展、夯实事业根基的“软实力”，是事业发展深厚的底气。纠偏政绩观，既需要制度的刚性约束，也需要内心的自觉觉醒。近年来考核指挥棒正在发生变化，绿色GDP权重提升、离任审计成为常态、民生指标更加细化，这些制度设计正在倒逼干部把目光投向那些“看不见”的地方。但制度终究是外部条件，更深层次的转变在于对权力责任的清醒认知。当干部不再盯着自己的“乌纱帽”，而是盯着群众的“愁眉脸”，决策的天平自然会向民生倾斜，向长远倾斜。所谓“功成不必在我”，不是放弃追求，而是把个人的任期放进历史的长河里丈量。

说到底，评判政绩的标准，不止在统计数据和汇报材料里，更在人民群众的切身感受中，在历史沉淀后的公正评价里。新征程上，唯有牢固树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的境界甘做栽树人，以“功成必定有我”的担当跑好接力棒，才能创造出经得起历史、实践和人民检验的实绩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：张晓芳（武汉市汉阳区“阳观道”团队、区委组织部）

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