东湖评论：以高标准自身建设服务江汉中心大局

3月11日，武汉市江汉区组织、统战、社会工作会议召开。会议强调要强化作风建设，打造模范部门。打铁还需自身硬，在“十五五”开局的关键节点，组织部门要牢记习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要要求，从严从实加强自身建设，争当标杆、勇作表率，以高标准自身建设扛起服务中心大局的“千钧担”，在服务大局中彰显江汉组工新担当、新作为。

排头兵的忠诚，首先是纯粹、彻底、无条件的政治忠诚。组织部门作为政治机关，第一属性是政治属性，政治立场不坚定、缺乏清醒的政治头脑，就极易在“乱花渐欲迷人眼”中迷失方向。要自觉提高政治能力，将“两个维护”的要求具体化、实操化，贯穿于选人用人突出政治标准、基层党组织强化政治功能、人才工作注重政治引领的全过程各方面，努力做到既为一域增光、又为全局添彩，确保每项工作都有好的政治导向、政治影响和政治效果，以政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的实际行动当好“两个维护”的排头兵。

公道正派是组织工作的“生命线”，是组工干部的立身之本。要坚持任人唯贤，一碗水端平、一把尺子量到底，只看实绩不看来头，只讲原则不讲面子，始终在是与非、对与错、好与坏、公与私等问题上头脑清醒、立场坚定、不逾红线。要以领导班子换届为契机，以公道为尺、以公心为镜，真正把那些在高质量发展主战场、城市建设第一线、服务群众最前沿，勇于担当、善于作为的干部发现出来、使用起来，切实让组织放心、让群众满意、让干部服气。人心顺了、干劲足了，服务大局的合力才能越聚越强。

组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。书到用时方恨少，事非经过不知难。无论是深化拓展“干部素质提升年”，还是抓好换届工作，都需要专业精神、专业能力作为支撑。这就要求我们在推动“245”现代化产业体系建设中精进组工干部业务本领，不断提升把握政策、整合资源、推动落实的水平，以改革的精神研究新情况、解决新问题，不断增强组织工作的科学性、预见性、创造性，真正成为既懂政治又懂业务、既懂管理又懂服务的“多面手”，真正把各路英才汇聚到江汉高质量发展的事业中来，把组织优势转化为发展胜势。

优良作风是组织部门的传家宝，如果自身作风不过硬，就会“一篙松劲退千寻”。组织部门是管党治党的重要部门，必须把作风建设贯穿干部“选育管用”全链条、各环节，始终做到自身清、自身正、自身硬，谨记正人先正己、律人先自律，锻造从严从实的优良作风。同时，要践行为民初心，既要发扬“甘为人梯、善为伯乐”的奉献精神，也要坚守“严真细实快”的工作作风，坚持工作下抓一级、服务下靠一级，深入一线调查研究，全面了解掌握真实情况，使组织工作更好地符合基层实际、满足群众期待，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

建功“十五五”、奋进新征程。新的一年，唯有在自我淬炼上再加力、在自身建设上再从严，才会“日拱一卒无有尽，功不唐捐终入海”，才能以高标准自身建设推动组织工作提质增效，为全力打造“三个示范区”、全面建设中国式现代化卓越城区作出新的更大贡献。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：冉纯真（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区委组织部）

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