东湖评论：让人才“活水”润泽荆楚沃野

春回荆楚，沃野生金。2026年湖北省委一号文件发布，作为党的十八大以来我省连续第14个聚焦“三农”工作的省委一号文件，也是“十五五”开局之年的纲领性部署，始终坚守重农强农、惠农富农初心使命，明确提出推动城乡要素双向流动，部署实施“楚天英才计划”“荆楚头雁”项目等系列务实举措，推动城市人才“沉下去”、乡村人才“活起来”，为荆楚乡村注入“人才活水”。

当前的荆楚乡村，不缺资源、不缺潜力，缺的是能把潜力挖出来、把资源用活的“金点子”和“能人”。如何破解人才“引不来、留不住、用不好”的困局？今年的省委一号文件开出“良方”：推动城乡人才双向流动，让城市的智慧“沉下去”，让乡土的力量“活起来”。这盘“人才棋”，下得准、落得实。

科技人才“下沉”赋能，破解产业发展“卡脖子”困局。省委一号文件明确提出，要精准引育乡村振兴专业人才，推动科研、产业人才向乡村下沉。“楚天英才计划”乡村振兴人才专项精准对接湖北农业产业需求，将人才精准输送至乡村发展最前沿，让各类人才愿下沉、能扎根、有作为。2025年该计划已遴选80名乡村振兴人才，涵盖高校科研领军者、企业骨干及基层实用人才。恩施利川的谢文英，二十年如一日扎根茶山，把论文写在茶园里，用一片叶子带富一方百姓；还有田雪芳，让深山里的马蹄大黄走出大山，变成乡亲们增收的“金疙瘩”。科技人才扎根田间地头，把实验室搬到生产一线，将科研成果转化为实实在在的经济效益，为湖北农业产业转型升级注入强劲科技动能。

本土“头雁”领航聚力，激活乡村振兴内生动力。乡村振兴，既要靠“外来输血”强化支撑，更要靠“内生造血”稳固根基。立足湖北基层实际的省委一号文件，部署实施“荆楚头雁”培育项目，将村党组织书记、返乡创业能人、农村实用人才全部纳入培育体系，搭建实战练兵、导师帮带等成长平台，让“土专家”愿扎根乡土、能绽放光彩。黄冈罗田的姚四龙，放弃百万年薪回村当起“乡村运营官”，把电商直播、稻虾共作搞得风生水起，带着上百户村民鼓起了腰包。这些“荆楚头雁”深谙乡土肌理脉络，情系父老乡亲，已然成长为乡村振兴最可靠的“主心骨”。

青年巾帼建功立业，激活乡村发展青春动能。省委一号文件聚焦青年与妇女两大群体，部署实施高校毕业生“三支一扶”、乡村巾帼追梦人、乡村振兴青春建功三大行动，精准对接群体需求，同步完善基层教育、医疗等公共服务配套，缩小城乡公共服务差距，让青年愿扎根、巾帼能出彩。湖北第四轮“三支一扶”计划实施以来，已选派8201名高校毕业生奔赴基层一线，服务领域从最初的4个拓展至支教、支农、支医、林业等10个，大批青年在基层扎根成长、建功立业。在乡村巾帼追梦人计划带动下，越来越多农村妇女走出家庭、投身产业，化身电商主播带货助农、特色种养能手深耕田间、乡村服务者传递温暖，为荆楚乡村振兴注入温暖而坚实的青春巾帼力量。

人才兴则乡村兴，人才聚则振兴成。“十五五”开局之年，荆楚大地正张开怀抱，期待着更多的人才回归、回流、回馈。当“人才活水”源源不断地涌向田野乡间，这片金色的沃野，必将焕发出更加蓬勃的生机。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：吴昆（武汉市武昌区“昌言家”团队、粮道街道办事处）

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