东湖评论：把握“急不得”与“等不得”的辩证法

干事创业，贵在把握节奏、张弛有度。有的事急不得，需稳扎稳打、久久为功；有的事等不得，要雷厉风行、立行立办。“急不得”与“等不得”，看似相悖，实则是干事创业的辩证统一，考验着党员干部的政绩观与行动力，更丈量着为民服务的初心与担当。

“急不得”的事，藏着发展的长远考量，容不得浮躁冒进。文化传承，非一日之功，从古籍修复到非遗活化，从文脉延续到精神培育，唯有沉下心来深耕细作，才能让文化根脉生生不息；人才培育，是系统工程，育苗需养土，成才需时间，拔苗助长只会适得其反，唯有循序渐进、因材施教，才能锻造栋梁之材；产业升级，离不开技术积累，从基础研发到成果转化，唯有耐住寂寞、久久为功，才能实现质的飞跃。这类工作，拼的是耐力，比的是韧劲，若只求“短平快”、急于求成，最终只会昙花一现，甚至留下发展隐患。

“等不得”的事，连着群众的切身利益，慢不得也拖不起。破损的路面影响出行安全，早一天整修，群众就少一分隐患；老旧小区的设施年久失修，早一天改造，群众就早一天过上舒心日子；企业发展遇到的堵点难点，早一天解决，市场活力就早一分释放。民生无小事，枝叶总关情。这些看得见、摸得着的民生急事，直接关系群众的获得感、幸福感、安全感，容不得“再研究研究”的推诿，经不起“慢慢来”的拖延。多耽误一天，群众就多受一天苦，党员干部的责任心，就体现在这份“时不我待”的行动里。

现实中，少数干部却把这两者弄混了、搞反了，导致工作上脱离了群众路线，最终事与愿违。面对这种情况，党员干部应该把握“急不得”与“等不得”的辩证法，既要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，对待长期工作，脚踏实地、步步为营，不贪一时之功、不图一时之名，多做打基础、利长远的实事；也要有“时时放心不下”的责任感，对待民生急事，闻令而动、挺身而出，解民忧、纾民困、暖民心。

“急不得”的耐心，是干事的定力；“等不得”的担当，是为民的温度。无论是慢工细活的长期耕耘，还是雷厉风行的民生攻坚，归根结底都要把工作放在时间的维度里掂量，放在群众的天平上称重。

分清主次、把握节奏，该慢则慢、该快则快，以“功成不必在我”的胸襟谋长远，以“时时放心不下”的初心办实事，方能在“急不得”与“等不得”之间找准方位，交出经得起历史、实践和人民检验的答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：严治国（武汉经开区“车之声”团队）

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