东湖评论：年轻干部要把政绩写在实干里

政绩观是年轻干部从政履职的指南针，是干事创业的风向标，直接关乎事业发展成效，更关乎群众口碑评价。常态化开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导年轻干部立足实际、真抓实干，对干部成长成才至关重要。年轻干部是党和国家事业的生力军，肩负着沉甸甸的时代重任，更要筑牢思想根基，树立和践行正确政绩观，胸怀大局、脚踏实地，确保干事创业不走偏、不走样，用实干实绩书写青春答卷。

民心是最大的政治，为民造福是最根本的政绩。年轻干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的安危冷暖时刻放在心上，紧盯群众急难愁盼问题，迈开步子走进基层、俯下身子倾听民意，用心用情解决群众的实际困难。做事要实事求是，多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决摒弃形式主义、官僚主义，坚决不搞华而不实的形象工程、面子工程，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量工作成效的根本标准。武汉市东西湖区长青街道组织年轻干部比拼实干、亮出实招，聚焦基层治理、民生服务等重点工作攻坚克难，把群众期盼的事一件一件落到实处，正是坚守为民初心、践行正确政绩观的生动体现。

一切政绩，都是一步一个脚印苦干实干出来的，从来没有捷径可走。年轻干部要戒除浮躁心态、摒弃急功近利思想，沉下心来抓落实、扑下身子干实事，面对矛盾敢于迎难而上，面对难题勇于担当作为，在基层一线和具体工作中锤炼本领、增长才干。武汉市依托干部素质提升年活动，选派一批懂科技、善攻坚的年轻干部，组建智能机器人工作专班。专班成员主动下沉一线，精准对接企业需求，细化完善产业发展配套政策，搭建全方位服务体系，广泛征集应用场景、开展专项对接，推动康养机器人落地测试应用。既全力扶持本土企业成长，又积极引进优质外部资源，靠着真抓实干，推动相关产业从无到有、从小到大，以干部的能力提升带动产业提质升级，用实干交出了亮眼成绩单。

年轻干部正处在成长成才的关键时期，更要时刻绷紧纪律规矩这根弦，心存敬畏、守住底线，严格遵守党纪党规，依规依法履职用权。做到慎独慎微慎初，从小事小节上加强修养，始终保持清白做人、干净做事的优良作风。3月25日，中央纪委国家监委公布2026年2月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月共查处问题16299起，其中违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴三类问题，占享乐主义奢靡之风问题总数的90.5%。乡科级及以下干部问题占比达到92.9%。鲜活的数据敲响警钟，作风问题易发多发，政绩观一旦错位，就很容易触碰纪律红线、坠入违纪深渊。年轻干部必须引以为戒、警钟长鸣，踏实本分、严于律己，把全部精力都用在干事创业、为民服务上。

初心不泯，笃行不怠。广大年轻干部要把正确政绩观深深刻在心里，实实在在落到行动上。日常工作中，少一些虚浮的花拳绣腿，多一些务实的担当作为；少一些急功近利的浮躁，多一些久久为功的坚守。把每一件小事办扎实，把每一项任务做到位，扎根岗位、履职尽责，一心为民、实干担当。唯有如此，才能真正干出经得起实践、人民和历史检验的实绩，赢得群众的真心认可，不负时代职责使命，不负群众信任期盼。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：翟茹月（武汉市东西湖区“临空青语”团队、东西湖区民政局）

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