东湖评论：树牢正确政绩观 走好青春赶考路

政绩观是党员干部从政谋事的“总开关”，更是年轻干部成长成才的“指南针”。现实中，少数年轻干部急于出彩、热衷“短平快”，有的搞“形象工程”求显绩，有的重“数字包装”轻实干，有的只做“上头看”的事、不干“群众盼”的活。凡此种种，说到底是对“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题没想清楚、没搞明白。年轻干部正处于职业发展的“黄金成长期”，政绩观这个“方向盘”一旦偏了，跑得越快、偏得越远。唯有校准方向，方能在新征程上行稳致远。

树立正确政绩观，首先要回答“为谁创造政绩”。群众的口碑，才是政绩最真实的“度量衡”。年轻干部要把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择。不能只盯着领导可见的展板、汇报里的数字，而要多去田间地头、街头巷尾，听听群众在愁什么、盼什么、急什么。只有把“人民满意”作为最高标准，把“群众受益”作为最大政绩，工作才不会跑偏，初心才不会蒙尘。

其次要厘清“树什么样的政绩”。真正的政绩，是功在后世的“潜绩”，而非昙花一现的“显绩”。年轻干部要克服急功近利的“政绩冲动”，既做让群众看得见、摸得着的实事，也做打基础、利长远的好事。修一条路、建一个广场是政绩，化解一批矛盾纠纷、完善一套服务机制同样是政绩，要坚持问题导向，多做“雪中送炭”的实事，少搞“锦上添花”的虚功。

最关键要解决“靠什么树政绩”。年轻干部不能做“蹲在办公室、坐在材料堆”的“二传手”，而要当深入一线、解决问题的“主攻手”。要健全考核评价机制，让群众成为政绩的“阅卷人”，倒逼年轻干部沉下心、俯下身、扎下根。唯有靠真抓实干说话，用群众满意交卷，政绩才有含金量，青春才能不虚度。

政绩观正，则事业兴、民心聚、根基稳。年轻干部当以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把每一步都踩在坚实的大地上，把每一份力都用在群众的心坎上，用正确政绩观照亮奋斗之路，书写无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：王诗婧（武汉市硚口区“彩鸿硚”团队，长丰街道）

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