东湖评论：青山应如是，实干化春风

近日，湖北省委常委、武汉市委书记盛阅春走进青山区新沟桥街道，看望基层干部并座谈。他勉励街道和社区干部进一步提振“四气”精神，锤炼过硬本领，多做难事、新事、有意义的事。寥寥数语，点出了基层治理的关键所在。去年以来，青山区以党建为引领，在强基固本中下足功夫，交出了一份实实在在的答卷，以实干之风吹遍街巷里弄，温暖百姓心田。

做难事，要有迎难而上的担当。基层工作最难的地方，往往是利益交织、资源有限、矛盾积压。绕道走当然轻松，但解决不了问题。青山区不回避、不拖延，直面城乡接合部治理、老旧小区物业失管等硬骨头。不仅领办市级社会治理现代化试点，相关实践经验还被写入全市工作指引；上百个老旧小区实现了物业全覆盖，其中相当一部分由公益服务部兜底，让多年失序的角落重归安宁。为什么能破局？关键在于党组织冲在前面。小区党组织应建尽建，党建经费精准下沉，兼职委员制度延伸到最末梢。事情难不难？难。但只要各级党组织敢于担责、善于统筹，再硬的骨头也能啃下来。

做新事，要有打破常规的勇气。基层治理最怕老办法解决新问题，必须因时制宜、大胆探索。青山区不满足于组织“有形覆盖”，更追求服务“有效覆盖”。青和居社区党委书记作为上海武汉双城论坛唯一社区代表发言，把“天天敲门组”“四点半学校”“社区好味到”等品牌推向更广舞台。青山区还跳出就党建抓党建的老路子，做强产业链党建，助推本土企业上榜中国民营企业五百强。创新不是凭空造词，而是精准回应群众需求、真正激活组织活力。把党建与产业链、与民生痛点、与区域发展深度融合，看似机制的小调整，实则是治理逻辑的大提升。唯有敢闯敢试，才能在千篇一律中走出自己的节奏。

做有意义的事，要有久久为功的耐心。基层工作的价值，往往不是声势浩大的表面成绩，而是润物无声的扎实功夫，最终要看群众的获得感和归属感。青山区深入实施“牢记殷殷嘱托·建功英雄城市”活动，数百场特色活动吸引数万名群众参与，多项案例入选全市工作指引。党员家庭挂牌亮户，示范岗和责任区遍布街巷，红色讲师团持续开展宣讲。近八旬入党的党员吴传发感人事迹获新华社客户端、新华每日电讯、《湖北日报》头版头条专题报道。这些事看似平常，却最能凝聚人心。当党员把身份亮在自家门口，当老党员用一生诠释信仰，基层治理就不再是冷冰冰的管理，而成为有温度的共同事业。

从难事中磨砺意志，在新事里激发活力，把有意义的事做到群众心坎上，期待更多地方以青山为例，多啃基层硬骨头，多闯治理新路子，多办群众心头事，让实干之风吹遍荆楚大地，共同书写城市基层治理的精彩篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：余春洪（武汉市青山区“青评调”团队、区委组织部）

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