东湖评论：专融并济 时代所需

据媒体报道，张海晖38岁从阿里巴巴公司离职，在北京海淀创办科技咨询公司，去年，他回到家乡武汉蔡甸，承包百亩土地育藕。不久前，他联合蔡甸区农业农村局，种植大户干了一件大事：3000万元引进市农业科学院最新品种“天成藕”，创下我国莲藕新品种转让费纪录。

从阿里巴巴精英到蔡甸藕塘“田秀才”，张海晖以49岁跨界种藕的实践，抛出了一个值得深思的时代命题：社会究竟更需要深耕一隅的专精技术人才，还是“干一行行一行”的复合型人才？在“术业有专攻”的传统认知与“跨界破局”的现实案例碰撞中，答案并非非此即彼。衡量新时代人才的标准早已更新，专精是立身之本，复合是破局之翼，二者相辅相成、辩证统一，共同勾勒出社会所倡导的人才模样。

“人之才，成于专而毁于杂”，专精是人才安身立命的核心底气。无论是实验室里攻克技术难关的科研人员，还是田间地头深耕育种的农业专家，亦或是车间里打磨工艺的工匠大师，他们之所以能成为行业标杆，正是源于对某一领域的极致钻研与长期沉淀。这种专精不是故步自封的“闭门造车”，而是在深耕中掌握行业底层逻辑、核心规律，形成他人难以替代的专业壁垒。就像张海晖能跨界成功，本质上也离不开他在互联网、科技咨询领域多年的专精积累，正是对市场分析、项目管理、资源整合等技能的极致打磨，才让他拥有了跨界破局的“底气”。没有专精打下的坚实基础，所谓的“复合”只会是浅尝辄止的“万金油”，难以在任何领域形成核心竞争力。

如果说专精是“深度”，那么复合就是“广度”，是人才应对时代变化的重要能力。当下，技术迭代加速、行业边界消融，很多新领域、新赛道都是多学科交叉的产物。乡村振兴需要既懂农业技术又懂市场运营的复合型人才，产业升级需要既通专业技术又善资源整合的跨界者，社会治理需要既晓政策法规又解群众需求的多面手。张海晖的跨界实践，正是复合型人才价值的生动写照。他将互联网的效率思维、科技咨询的统筹能力、投资领域的风险意识，与农业种植的实际需求相结合，既破解了传统农业“小散弱”的痛点，又为现代农业注入了新的发展理念。这种复合不是“样样通、样样松”，而是以专精为基础，实现不同领域能力的迁移、融合与创新，让人才价值在更广阔的舞台上得以释放。

专精与复合不是相互对立的“单选题”，而是辩证共生的“组合拳”。专精是复合的前提，没有过硬的专业本领，跨界就是无源之水、无本之木；复合是专精的延伸，没有多元能力的支撑，专业人才也可能陷入“只见树木、不见森林”的局限。社会既需要“择一事终一生”的专精人才，守住行业的“压舱石”，也需要“跨界能破局”的复合型人才，激活发展的“新动能”。二者缺一不可，共同构成了人才生态的完整图景。对个人而言，不必在“专精”与“复合”之间纠结摇摆，年轻时可深耕某一领域，筑牢专业根基，随着成长可主动拓展能力边界，实现“一专多能”。张海晖正是如此，先在城市职场练就专精硬功，再带着复合思维返乡创业，最终实现个人价值与社会价值的双赢。

时代浪潮奔涌向前，人才需求也在不断升级。蔡甸“四高地一样板”的建设，既需要扎根产业的专精技术人才，也呼唤跨界融合的复合型人才。最好的人才模样，是既有“一招鲜”的专精底气，又有“多面手”的复合能力。唯有将专精与复合辩证统一，才能在时代变局中站稳脚跟，为个人成长赋能，为社会发展聚力，这正是新时代人才培养与发展的核心逻辑。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：徐妍（武汉市蔡甸区教育局）

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