东湖评论：以正确政绩观引领发展方向

发展向前，关键在人，根子在政绩观。现实中，一些地方虽然表面上在贯彻新发展理念，但是路径依赖严重，换了“说法”，没有换“做法”，表面上是思路更新，但是落实的时候仍然使用老办法。如果不加以警惕、纠正，那么不但不能推动高质量发展，而且还会贻误发展时机、损害群众利益。

高质量发展不是简单的速度比、规模比，而是一种发展方式、发展动力、发展结构的系统性转变。衡量政绩不能只看单一指标，还要看质量、效益、可持续性。一些干部还存在着政绩观没有转变的现象，仍然习惯于走老路。有的图省事、求稳妥，习惯按老经验办事；有的急于出成绩，偏好见效快、易显绩的工作；还有的顾虑多、担心多，对新路径缺乏探索的勇气。久而久之，就容易把新要求变成“新包装”，把老办法当成“稳妥选择”。

问题的要害就是形式主义的干扰。有的地方文件层层加码，表态层层递进，但是在具体落实的时候却停留在表面，没有针对性的措施；有的热衷于打造“亮点工程”，但是忽略了基础性、长远性的工作；有的把精力更多放在“看得见”的政绩上，而对需要长期投入、短期难见成效的领域重视不够。这样下去，既不能形成新的发展优势，又会留下新的风险隐患。

群众对发展的感受最直接，也最有发言权。发展成效好不好，最终要由群众是否受益、是否认可来决定。脱离实际、脱离需求的做法，即使一时看起来“有声有色”，也经不起实践的检验。相反，立足实际、久久为功的工作，反而更容易获得群众的信任。把为民造福当作最大的政绩，应当成为鲜明的导向，而不能停留在口号上。

推动高质量发展，必须把正确的政绩观落实到具体行动上。要更加重视调查研究，深入基层一线，摸清真实情况，找准突出问题，在此基础上提出切实可行的举措。更要增强工作的前瞻性、系统性，从当前着眼，又从长远考虑，防止头痛医头、脚痛医脚。对于新情况、新问题，要敢于探索、善于总结，在实践中不断优化路径。

同时也要处理好显绩和潜绩的关系。既要抓好可以见效的工作，使群众有获得感，又要重视打基础、利长远的任务，保持战略定力，不急功近利。树立“功成不必在我”的境界，不是无所作为，而是用更长远的眼光看待发展，把个人担当融入到事业发展中去。

发展没有捷径，转型更不可能一蹴而就。越是任务繁重、环境复杂的时期，越要保持清醒的头脑，防止简单的重复老办法。只有真正从思想上转变观念，在行动上落实要求，做到形式与内容相统一，才能走出一条符合实际、富有成效的发展之路。高质量发展的成色，最终要靠实干来体现，也必然在实干中不断提升。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：程静姝（武汉市武昌区“昌言家”团队、中南路街道办事处）

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