东湖评论：新政聚英才，实干兴荆楚

人才是第一资源，创新是第一动力。湖北要加快建成中部地区崛起重要战略支点，人才就是最关键的支撑，最核心的动能。日前，湖北同步出台《关于突出前端支持进一步强化青年人才储备的若干措施》、《关于强化科技创新和产业创新深度融合人才支撑的若干措施》两项人才新政，以“向前一步”的温度做好青年人才前端保障，以“向后一步”的力度强化双创融合后端赋能，与“十百千万”行动形成闭环，构建起覆盖人才成长全周期、服务发展全链条的政策体系，彰显了湖北广纳英才、赋能发展的诚意与决心，更传递出“以才兴鄂、以鄂育才”的鲜明导向。

青年人才是人才队伍的源头活水，要留住他们，不能只给机会不给温度。青年人才刚到一个地方，最关心的就是就业过渡、生活融入、创业启动这些实际问题。湖北出台的前端支持措施，正好踩中了这些需求点。在城市门户设专柜接待，“荆楚学子码”一码就能办所有事，让青年人才落地就有归属感。用“一张床、一间房、一套房”的梯度安居保障，帮他们解决住的难题。再加上充足的岗位供给和多样的创业扶持，给他们搭好发展的梯子，还有婚育补贴、丰富的文体场景，守护好他们的生活温情。这些细致入微的举措，真正让青年人才引得来、留得住、住得安，也为湖北人才队伍注入了新鲜血液，打下了人才集聚的好基础。

引进人才只是第一步，能让他们发挥作用、实现价值，才能形成人才聚、产业兴、发展强的良性循环。湖北的双创融合人才支撑措施，立足本地科教优势，就是要让人才往产业一线走，让智力成果变成实实在在的发展成效。政策突出企业的主体地位，把企业人才入选人才计划的比例提高到40%，推动高校院所的人才走进企业发挥才干。精准绘制产业人才地图，建设创新人才培养特区，靶向引才育才。创新评价激励机制，打破条条框框，给研发人员更多自主权。完善服务保障体系，通过金融支持、搭建平台等方式，全方位给人才创新创业保驾护航，让人才价值和产业发展相互成就、双向赋能。

功以才成，业由才广。引才先安才的暖心举措，解决了青年人才入门难、扎根难的问题，为人才集聚筑牢了根基。用才更兴才的精准赋能，打破了人才用不好、难发展的瓶颈，让每一位人才都能发挥自身价值。这两项人才新政的落地，不是简单的政策叠加，而是湖北立足中部地区崛起战略支点定位，用心深耕人才工作的生动实践，更是对“人才是第一资源”理念的深刻践行。从前端储备到中端培育，再到后端赋能，这套完整的闭环体系背后，是湖北广纳英才的诚意，是深耕人才工作的务实，更是建设中部地区崛起重要战略支点的深厚底气和不竭力量，彰显出以才兴鄂、以鄂育才的长远格局。

人才聚，则荆楚兴；人才强，则支点固。人才是推动高质量发展的核心力量，两项新政的出台，不是终点而是起点，彰显的是湖北引才、育才、用才、留才的坚定决心，传递的是对人才的最大尊重和最优服务。唯有持续把暖心举措落到实处，把精准赋能做到细处，让每一位来鄂人才都能感受到温度、找到归属感、实现价值感，才能让更多人才扎根荆楚、建功立业。以才为翼，以政为壤，湖北定能在中部地区崛起的征程上，凭借人才优势书写高质量发展的新篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：孟祥升（武汉市江夏区“青苹果乐园”团队、山坡街道办事处）

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