东湖评论：党员干部尤其要敢于勇挑重担

党的十八大以来，习近平总书记多次提出敢于啃硬骨头的要求，指出“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”，这一重要论述，既深刻揭示了党员干部应有的使命意识和担当精神，也为党员干部坚定敢打必胜信心、积蓄勇毅前行力量，指明了方向和路径。

“最重的担子”，扛着的就是最大的责任，也是最严峻的考验。树立和践行正确政绩观，首先就得丢掉“避重就轻”的消极想法，不能把自己的“责任田”当成“烫手山芋”往外推。党员干部心里要始终装着老百姓，把为人民造福当成最大的政绩，把解决实际问题当成履职的核心，在关键时刻能站出来、顶上去。不管是疏通重大项目推进中的堵点，还是破解历史遗留的难点问题，又或是整治群众反映强烈的痛点，都要心甘情愿做那些打基础、利长远的“栽树人”“挖井人”，不贪一时之功，不图一时之名。这种“舍我其谁”的担当，正是新时代党员干部该有的样子。

“最硬的骨头”，要么是长期解决不了的顽疾，要么是改革深水区的壁垒，能啃下来，靠的是韧劲，检验的是作风。现实中，有些干部面对难题就往后缩，搞“选择性作为”，说到底就是政绩观出了偏差，只看重能立刻看到成效的“显绩”，轻视需要久久为功的“潜绩”，只在乎“面子”，不重视“里子”。正确的政绩观，就是既要做立竿见影的显功，更要做久久为功的潜功。面对硬骨头，我们得拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，抱着“钉钉子”的精神，一锤接着一锤敲，一步跟着一步走。不搞花架子，不做表面文章，敢于动真碰硬，用实打实的攻坚成效，回报组织的信任和老百姓的期盼。

“最烫的山芋”，大多是老百姓急难愁盼的紧迫问题，也是社会高度关注的敏感问题，能接得住、办得好，考验的是为民的初心，也考验着履职能力。有些干部怕“引火烧身”，碰到“烫手山芋”就躲着走，最后小问题拖成大问题，大问题拖到无法收拾，这不仅是缺乏担当，更是宗旨意识淡薄。树立和践行正确政绩观，就要把老百姓满意当成根本标准，做到老百姓有呼声，我们就有回应。再“烫”的问题也要敢接，再棘手的难题也要想办法解决，善于用法治思维化解矛盾，依靠群众的力量破解难题，把“烫手山芋”变成惠及民生的“暖心工程”。同时还要举一反三，解决一个问题就规范一类问题，应对一个风险就完善一套机制，让实干更有温度、更有实效。

新征程上，没有轻轻松松就能取得的成功，只有一刻不停的实干。党员干部要把干事的劲头装在心里、落在行动上，把正确政绩观融入灵魂、体现在一言一行中，勇挑重担、敢啃硬骨、善接烫芋。用实干书写无愧于时代、无愧于人民的合格答卷，践行新时代党员干部的政治自觉和行动自觉。唯有始终坚守为民初心，拿出实打实的劲头，才能在新时代的征程上，扛起责任、不负使命，成为让组织放心、让群众信赖的好干部。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者： 刘振（武汉经开区“车之声”团队）

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