东湖评论：以青春实干赴江城之约

青年因城市而集聚，城市因青年而兴盛。省委常委、组织部部长何良军在武汉调研人才工作时强调，要以更强担当、更实举措引才育才聚才用才，为确保支点建设取得决定性进展提供坚强人才支撑。这一要求，既为武汉做好青年人才工作标定了方向，也道出了青年与城市共生共荣的内在逻辑。城市为青年搭建成长舞台，青年为城市注入鲜活动能，是一场双向奔赴的时代同行。唯有持续优化育才环境、搭建历练平台，引导广大青年人才扎根江城、实干奉献，方能以青春之力赋能现代化大武汉建设。

城市厚植沃土，是青年人才安心扎根的底气所在。作为武汉核心城区，江汉商圈业态集聚、基层治理场景多元、红色文脉底蕴深厚，本身就具备集聚青年的天然禀赋，在青年干部培养上，更是摒弃闭门学文件、办公室里育干部的传统模式，跳出静态理论灌输的培养思维，创新实施2026年“星汉启航计划”，组织年轻干部开展沉浸式研学实践。走进红色地标溯源初心文脉，深入基层一线体悟治理实情，依托学习交流互鉴校准价值航向，引导青年树立正确政绩观，在触摸城市历史、体察市井民情中厚植为民情怀。与此同时，健全青年成长激励与选拔任用全链条机制，打破身份地域束缚，破除论资排辈陈旧观念，以优质生态集聚人才，以广阔平台成就人才。让青年人才奔赴武汉有归属感，扎根江汉有获得感，干事创业有成就感。城市以真心礼遇青年，青年方能安心扎根。

基层搭建擂台，是青年人才淬炼本领的成长课堂。人才从来不是温室里养出来的，而是基层一线磨出来的。江汉区始终坚持以用育才以事育人的培养理念，主动把青年人才放到网格治理、老旧小区微改造、重点项目征收工作等一线墩苗历练。青年干部主动下沉到基层一线，俯身倾听群众心声，把民生琐事当作履职要事用心办好。与此同时持续做强“基层理论宣讲大联盟”平台，统筹各类宣讲资源创新宣讲方式，引导青年参与理论传播实践，在讲理论接地气中提升综合素养。在基层大事小情里经风雨、见世面，青年褪去稚气、练就本领，既补齐了群众工作短板，也读懂了城市治理逻辑，真正实现个人成长与基层治理提质双向共进。

青春躬身实干，是青年人才回馈城市的责任担当。基层一线最磨人也最育人，新时代青年干部的价值，从来不是停留在纸面履职，而是扎根基层烟火，用实干回应城市期许。从外卖骑手张宝剑组建“江城骑侠”志愿服务队，化身街头“移动救助站”，到00后民警冯海从播音学子跨界从警，扎根一线，传承英模精神，用专业本领守护一方平安，江汉青年主动摒弃旁观心态、拒绝躺平思想，把个人理想融入城区发展大局，在平凡岗位书写不凡答卷。无数青年以实干诠释担当，以奉献传递温度，让青春奋斗与城市发展同频共振，为超大城市治理注入蓬勃朝气。

城拥青年而兴盛，青年择城而致远。立足新时代人才工作要求，坚持引才育才聚才用才同向发力。不断完善青年发展生态，搭建基层实践舞台，畅通成长晋升路径，以城市的格局与温度善待青年成就青年。广大青年也怀揣理想奔赴江城深耕江汉，坚守为民初心扛起时代使命，在实干中找准人生坐标、实现自我价值，必将凝聚起磅礴青春动能，为加快建成支点、走在前列谱写新的青春华章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：王星懿（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区委党校）

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