东湖评论：广聚英才筑高地，“理想之地”看江汉

5月12日，武汉市江汉区委书记叶文静在接受采访时指出，“十五五”时期，江汉区要开放包容、广聚英才，精心构筑人人向往的理想之地。近年来，江汉区深入实施人才强区战略，始终秉持“以开放聚资源、以人才促发展、以包容赢未来”的发展理念，构建起全链条、全周期的人才服务矩阵，用真心实意筑巢引凤，让各类人才在江汉安心创业、舒心发展。正是这份笃定与担当，让江汉在高质量发展的赛道上步履铿锵、行稳致远。

开放是高质量发展的必由之路。当前，区域竞争日趋激烈，营商环境优者方能掌握发展主动权。坚持以开放促改革、促发展，就是要通过高水平开放倒逼深层次改革，破除体制机制障碍，释放发展内生动力。对标国际一流，是为了找准差距、拉高标杆，以更高标准推动制度创新和服务升级。知之愈明，则行之愈笃。近年来，江汉区始终秉持这一发展逻辑，主动顺应开放大势，以“245”现代产业体系为引领，依托总部经济引领、数字经济赋能，做实链长制，构建空间高度集聚、上下游紧密协同的产业集群，为人才拓展创新创业空间。同时，江汉区持续深化“放管服”改革，推进“高效办成一件事”，不断提升政务服务效能；落实市场准入负面清单制度，维护公平竞争的市场秩序；持续畅通外贸通道、优化涉外服务，努力打造内陆地区外资外企落户首选地。开放之门越开越大，发展舞台才会越宽。唯有以开放促改革、以改革优环境，才能持续擦亮“宜商江汉”金字招牌，让江汉成为近悦远来的投资热土。

人才若水，制度如渠，渠通水活。当前，各地人才竞争已从“给钱给房”转向综合服务能力的比拼，不仅要“筑巢引凤”，更要“固巢留凤”。人才最关心的往往是住房、创业支持、子女入学等“关键小事”，这些事直接决定其“留下来的意愿”与“干得好的状态”。为此，江汉区坚持把“关键小事”当作“头等大事”。这个春天，江汉区精心推出了“安居大礼包”——《江汉区人才安居春日图鉴》，汇集17个人才租赁房项目；上线“才聚江汉”小程序，实现才企对接、人才安居、创新赛事、人才夜校等服务“一网打尽”，动动手指便可尽享全链条人才服务。同时，江汉区创新“学子行+专场招聘”融合引才模式，联动武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学等6所高校，开展8场特色引才活动，累计吸引求职学子9000余人，近700人达成就业意向。一套租赁房承载安居期许，一场招聘会搭建圆梦舞台。正是这些细微举措，让人才真切感受到江汉的温度与诚意。以真心换真情，以实招聚英才，方为人才工作长久之道。

海纳百川，有容乃大。建设国际化社区，是以开放胸怀拥抱多元文明的深远考量。随着经济全球化深入，越来越多外籍人才来华创新创业，打造与国际接轨的生活环境成为吸引和留住他们的关键。江汉区作为武汉对外开放的重要窗口，正积极建设示范型国际化社区，完善外籍人士就医、子女入学、法律服务等便利化举措，让外籍人才感受到家的温暖。花楼水塔街道江汉关社区围绕“融合多元文化、优化服务平台、提升治理效能”，统一设置双语导视标牌与便民驿站，打造“国际角”共享空间，搭建常态化文化交流阵地。民权街道大龙社区则举办“跨国邻里话家常 共治社区焕新颜”主题活动，邀请党员骨干与高校志愿者团队以居民共谋议事会为核心，为社区微改造出谋划策。这些实践生动彰显了江汉区完善外籍人士便利化举措的成效。以海纳百川的胸襟迎接八方来客，方能让五洲英才真正宾至如归。

建设“理想之地”，创造“理想生活”，是江汉区对所有人才的郑重承诺，更是江汉区与广大英才携手共建的奋斗号角。放眼未来，江汉区将继续以开放的姿态拥抱世界、广纳英才，让每一位奋斗者在江汉这片热土上创业安心、生活舒心、发展顺心，共同将这座英雄之城的“理想之地”建成美好现实。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：柳钰凡（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、满春街道）

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