东湖评论：下足“绣花功夫”，做实新兴领域党员教育

全国组织部长会议对新兴领域党建工作作出重点部署，为新就业群体党员教育管理指明了工作方向。货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新兴领域党员，常年奔波在城市街巷、穿梭在车流人海，群体呈现出高度分散、节奏快速、流动性强的鲜明特点。传统集中式、固定式的党员教育模式，早已适配不了这类群体的工作作息和生活节奏，很容易出现人员难以召集、集中学习难以开展、理论内容难以入脑入心的现实难题。做好新时代新兴领域党员教育工作，不能沿用老思路老办法，必须立足群体特性、贴合岗位实际，找准精细治理的细微切口，做实做细各项服务举措，推动党员教育从形式覆盖走向实效覆盖，让新兴领域党建工作更接地气、更聚人心。

抓实新兴领域党员教育，首要在于抓实思想铸魂，让理论武装摆脱刻板说教、融入日常点滴。新兴领域从业人员职业多样、思维活跃，接受信息的方式更加灵活多元。生硬刻板的理论灌输、空洞单一的口号宣讲，只会让党员产生距离感和抵触情绪，达不到育人铸魂的实际效果。组织部门要主动转变工作思路，跳出固化宣讲模式，把晦涩难懂的理论知识转化为通俗易懂、贴近生活的话题内容。立足平台经济发展、新业态规范管理、新就业群体权益保障等大家关心的现实问题，用身边人身边事解读政策理论、阐释发展逻辑。主动延伸学习阵地，把课堂搬到服务驿站、休息站点、街巷一线，用接地气、有烟火气的语言开展宣讲。在潜移默化、润物无声的熏陶中，引导新兴领域党员坚定理想信念，深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉践行两个维护，主动将个人奋斗融入基层治理和城市发展的大局之中。

抓实新兴领域党员教育，关键在于打破时空壁垒，打造灵活适配、鲜活高效的学习生态。新兴领域党员常年在路上、时时在线上，工作时间碎片化、活动范围不固定，固定场地、固定时段的传统学习模式，与群体工作节奏严重脱节。想要破解学习难题，就要主动创新形式、重塑载体，让党员教育跟上时代节奏、贴合行业特点。线上可以依托智慧党建平台搭建移动端学习阵地，推送短视频、有声读物等轻量化学习内容，适配党员等单等候、通勤赶路的碎片时间，实现随时随地自主学习。线下可以在司机之家、暖新驿站、快递网点布设专属学习区域，配套便捷化学习载体，让党员驻足歇脚之时就能充电学习。各地还可因地制宜打造车轮微党课、骑手夜校等特色场景，推行按需选课的学习模式，融合交通安全、应急救护、权益保障等实用内容，让党员教育既有思想高度，更有实用温度。

抓实新兴领域党员教育，核心在于坚持知行合一，实现学用结合、以学促干的良性循环。党员教育不是简单的理论灌输，最终目的是锤炼党性、提升能力、发挥作用。只重学习形式、忽视实际需求，只讲硬性要求、缺少暖心服务，党员教育就会流于表面、失去根基。做好新时代党员教育工作，既要抓学习提质，也要抓服务暖心。持续深化结对连心工作机制，主动贴近新兴领域党员群体，精准摸排就业从业、日常就餐、停车充电等急难愁盼问题，用心用情解决实际困难，用组织温度凝聚党员人心、激发学习动力。同时立足新业态群体走街串巷、熟悉街巷民情的独特优势，搭建多元化实践平台，引导广大党员主动参与隐患排查、政策宣讲、邻里帮扶等基层工作，让流动党员成为基层治理的流动力量。

党建引领聚合力，精细服务促实效。新兴领域是基层党建的新阵地，也是基层治理的新蓝海。面对新业态、新群体、新场景，党员教育工作必须主动求变、精准应变，摒弃粗放式管理思维，深耕精细化治理路径。以灵活的学习方式筑牢思想根基，以暖心的组织服务凝聚队伍力量，以丰富的实践载体激活党员活力，持续推动新兴领域党员教育提质增效。让更多新业态党员主动融入城市发展、扎根基层一线，真正实现党建引领全覆盖、治理效能大提升，为城市基层治理现代化注入源源不断的新生力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：周楠（武汉市江夏区卫生健康局）

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