东湖评论：七次量衣一次裁，“裁”出为民实绩

有经验的裁缝匠制衣时，会在反复测量尺寸后落剪成衣。“七次量衣一次裁”这句流传于裁缝行当的老话，道尽了量体裁衣的朴素智慧，也蕴藏着深刻的干事哲理。“量”的功夫下得深，“裁”的决策才能准。当前，地方各级领导班子换届在即，这句俗语对于广大党员干部如何树立和践行正确政绩观，在“十五五”开局跑好第一棒，具有尤为深远的启示意义。

“量”是谋事之基。真正的政绩，永远从实情中生长出来。没有调查就没有发言权，更没有决策权。裁缝匠深知，尺寸稍有偏差，成衣便不合体。干事创业亦然，脱离实际的政绩，轻则水土不服，重则劳民伤财。因此必须在“量”上下足苦功，扑下身子、沉到一线，真正把情况摸清、把问题找准、把民意吃透。然而，现实中仍有少数“三拍”干部，上任伊始便急于出新出彩，不顾资源禀赋和群众意愿，一味大干快上。结果呢？往往是“裁”得快，“悔”得也快，留下一堆“烂摊子”和“半拉子工程”。换届之际，这种急功近利的政绩冲动尤需警惕。

“裁”是成事之要。“七次量衣”是为了“一次裁”的精准落剪。在充分调研的基础上，要敢于决断更要善于落实。发展机遇稍纵即逝，看准了的事情就要抓紧干、创造性地干。但这绝不意味着可以盲目蛮干，而要善于抓住和利用周遭一切有利时机，因地、因时施策，将调研所得转化为务实举措。换届后的新班子，尤其需要这种“谋定而后动”的战略定力和“一次裁好”的执行能力，确保工作不偏向、不走样，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲。

换届是试金石，检验政绩观的成色。换届期，本质上是政绩观的集中检验期。对于换届前不作为，贻误发展时机，换届后又乱作为，另起炉灶“翻烧饼”的乱象，应当旗帜鲜明地反对。中央在全党部署开展树立和践行正确政绩观学习教育，正是在这个关键节点上为干部思想立规矩。让考核评价的“指挥棒”切实转化为选人用人的“风向标”，打破论资排辈，推动实现能上能下，让实干者实惠、有为者有位。真正把“自觉为人民出政绩、以实干出政绩”的干部选出来、用起来，形成“干实事、求实效、创实绩”的良性循环。

人民是阅卷人，政绩的优劣由民心衡量。衣服合不合身，穿的人最有感受；政绩好不好，群众最有发言权。习近平总书记深刻指出，“哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩”。我们创造的一切政绩，最终都要以人民群众的获得感、幸福感、安全感为“金标尺”。党员干部必须时刻牢记“为民造福是最大政绩”，把工作的出发点和落脚点放在解决群众急难愁盼问题上，多做打基础、利长远、惠民生的工作。创造的业绩才能有坚实的民意基础，赢得百姓的口碑与心碑。

七次量衣一次裁，量的是实事求是，裁的是务实笃行，守的是为民初心。十五五开局起步，地方换届有序推进，党员干部当以“七次量”的严谨态度，量准实情、量清责任、量明长远，以“一次裁”的精准出实招、求实效。这份为民答卷，终将写在发展的宏图里，写在百姓的笑脸上，成为时代对实干与实绩最有力的见证。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：段智炜（武汉市武昌区“昌言家”团队、中南路街道办事处）

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