东湖评论：党建当重实效，政绩贵在留心

今年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”开局起步、推进中国式现代化建设的关键之年。新征程新使命，对基层党建工作提出了更高标准、更严要求。基层党组织是政策落地的“最后一公里”、基层治理的核心战斗堡垒，党建成效直接决定治理效能、关乎群众福祉、检验干部作风。不同于纸面的流程规范，新时代基层党建，从不看台账多厚、资料多全，核心看作风实不实、治理优不优、群众获得感强不强，归根结底考验的是党员干部的正确政绩观。唯有跳出形式桎梏、深耕务实为民，才能让基层党建固本培元、走深走实。

正视基层党建现状，才能精准纠偏提质。近年来，各地持续推进基层党建标准化规范化建设，“三会一课”、主题党日、党员教育管理等基础工作有序落地，基层党建体系愈发完善、运行更加规范。但对标高质量发展和群众真实需求，部分基层党建仍存在短板隐患。少数地方党建学习浮于表面，被动参会、敷衍学习，学用脱节、知行不一；部分党员参与组织生活积极性不高，党建活力不足；更有甚者陷入“重痕轻效”的误区，把工作重心放在台账整理、资料归档、影像留痕上，却忽视群众真实诉求、漠视基层现实问题。这种重形式、轻实效的工作状态，让党建工作沦为表面文章，偏离了服务基层、赋能治理、惠及群众的初心本源。

留痕本为规范工作，切忌异化为痕迹主义。客观来说，工作留痕是梳理履职轨迹、规范工作流程、压实党建责任的必要手段，是党建制度化、规范化的重要抓手。但在实际履职中，部分干部本末倒置，简单将台账齐全、资料精美等同于党建成效，把纸面光鲜当作履职政绩。有的组织生活照本宣科、流于形式，看似次次落实、全程留痕，实则毫无实效；有的干部忙于应付各类检查评比，耗费大量精力打磨材料、包装台账，却无暇下沉一线、破解难题、回应民声。痕迹主义的背后，是形式主义的变相滋生，更是政绩观的错位偏差。一旦陷入“重纸面、轻实效、重留痕、轻民心”的误区，基层党建就会脱离群众、脱离实际，沦为自我闭环、自娱自乐的无效工作。

破除痕迹主义顽疾，关键在于推动党建从“留痕”向“留心”转变。党建工作的生命力，从来不在纸面台账，而在民心所向、实效所显。抓实党员教育，不能止于宣读文件、机械打卡，要推动党的创新理论入脑入心，真正转化为履职担当、干事创业的行动自觉；开展党建工作，不能囿于流程规范、任务落实，要始终站稳人民立场，紧盯群众急难愁盼，把群众关切作为工作出发点和落脚点；检验党建成效，不能依靠资料厚度、留痕数量，要以问题是否解决、群众是否满意、治理是否提质为唯一标尺。多做打基础、利长远、惠民生的潜绩实事，少做重包装、重亮相、重声势的表面虚功，让党建工作扎根基层、贴合民心、落地见效。

基层党建是淬炼作风、校验政绩观的试金石。何为正确政绩观？就是不贪一时显绩、不图一时虚名，深耕长远根基、厚植民生底色。百年大党风华正茂，初心使命历久弥坚。迈步新征程，广大党员干部当以此次开局之年作风提质为契机，彻底摒弃形式主义、官僚主义，校准干事坐标、端正政绩导向。始终以民心为标尺、以实效为准则，深耕基层党建、抓实基层治理、用心服务群众，拉紧党群干群连心纽带，以高质量党建赋能基层高质量发展，在新时代赶考路上交出务实为民、初心如一的合格答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：王常有（武汉市蔡甸区园林和林业局）

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