【好评中国】东湖评论丨一个人何以成为千军万马

从北京海淀、上海临港到深圳龙岗，从长三角城市群到粤港澳大湾区，依托人工智能赋能的一人公司（OPC）新业态迅速兴起。仅凭一人、一台终端、一套AI工具，便可独立完成产品研发、内容创作、市场拓展等全业务链条，成为数字时代充满活力的全新创业范式，成为各地“十五五”规划中竞相布局的新兴赛道。唯有以精准政策帮扶、以生态社区聚能、以暖心服务留才，方能激活数字经济的澎湃春水。

一人公司作为超小单元超轻资产的经营主体，能随时根据市场变化灵活调整，倘若盲目使用大水漫灌或撒胡椒面式的补贴政策，则初创企业容易变成“温室里的花朵”，企业自身的抗风险能力易有所减弱。相关职能部门要紧密结合企业发展特点，除了常规的提供场地和直接补贴，更要服务于一人公司真实创业场景。针对可能会遇到的算力昂贵、语料稀缺、融资困难等多重“成长阵痛”排忧解难，如搭建公共算力服务平台，对AI账号订阅费、模型API调用进行补贴等，进一步降低企业在AI领域的试错成本，激活自主创新的发展动能。

一人公司很多时候可能是单打独斗，但创新并不能闭门造车，那么搭建OPC社区至关重要。社区的功能不止于政策赋能，良好的创新氛围、知识共享的平台都是吸引人才集聚的关键。在OPC社区，工位布局就像“同桌”一般，走一步就是一家新公司。每个超级个体聚集在一起，就变成了志同道合的一群人。通过跟邻桌交流遇到的问题，讨论业务的合作，实现“上下楼就是上下游，隔壁桌就是合伙人”。除了搭建了良好平台，社区发挥的资源对接作用也至关重要。如江苏盐城超体OPC创新社区帮助企业对接科技项目、人才项目、政策项目，组织创业大赛，对接产业基金；北京模数OPC社区为企业提供信用背书和交付兜底。每一个超级个体都能在群体的智慧中汲取智慧和力量，以自身成长带动社区生态的繁荣发展。

青年人才是一人公司的主力军，也是数字经济的未来。要健全OPC创业的配套服务机制，从优化市场准入服务、强化OPC人才引育、健全服务体系等多方面入手，引导更多青年群体投身人工智能领域创新创业，助力实现创业梦想。同时要精准回应创业者“不敢试”和“留不下”的现实顾虑，一方面要解决创业失败的“后顾之忧”，鼓励创业者敢闯敢试。浙江省宁波市探索引入“创业保险”，OPC创业者如果首次在宁波市创业失败，可获得最高2万元的基础补助和4万元的带动就业补助，这种创业容错机制给予青年。另一方面，要解决生活配套的“现实之困”，针对青年人才落户安居、生活保障等方面做好后勤保障，让人才引得进来，更能留得下来。只有做好人才引育用留全链条服务，使得人才成长与城市发展同频共振，最终实现以产聚才、以才兴城。

一人公司的蓬勃兴起，是数字技术重塑产业形态、释放个体价值的生动缩影，打破了传统创业的资源壁垒与模式桎梏，让个体创造力成为城市发展的鲜活动能。数字时代的城市竞争，归根结底是创新生态的竞争、人才活力的竞争。善待每一个创业个体、培育每一处创新微光，就是培育未来产业、积蓄发展后劲。精准的政策帮扶、共生的生态氛围、暖心的人才服务，终将让无数超级个体扎根成长、逐梦前行，让个体微光汇聚成产业燎原之火，为城市数字经济高质量发展持续注入源源不断的新生力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：赵一帆（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区委组织部）

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