东湖评论：年轻干部要系好 “风纪扣”

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，成长路上“廉洁”二字分量格外沉重。它不是可有可无的附加题，而是贯穿整个职业生涯的必答题，更是起步就必须系紧系好的第一粒扣子。这粒扣子能否系正，关乎此后一路行程是否安稳。年轻干部处在事业起跑阶段，可塑性强也最易动摇，系正这粒扣子比任何时候都紧要。把廉洁当作人生第一粒扣子来对待，年轻干部才能在纷繁考验面前守住本心、行稳致远。

起步时的松懈，常常是全线失守的开端。近年来查处的案例里，不少年轻干部刚上岗时也是踌躇满志，却从收一盒茶叶、拿一张购物卡、赴一次“热心”的宴请开始，觉得小事无妨、却之不恭，一步步松开警惕，最终从“好苗子”变成“案中人”。起初看似微小的松动，会在日后高压与诱惑交织的环境里埋下隐患。正因如此，面对披着人情往来外衣的馈赠与宴请，年轻干部必须敢于说“不”，不因为顾面子而妥协，不因为礼轻而自宽，更不存“仅此一次”的侥幸。初始的纯净与坚定，是抵御一生风雨最关键的那道防线。

底线失守往往始于细微，而年轻干部面对的诱惑更添隐蔽与侵蚀。和传统权钱交易不同，一些围猎手段裹上了“人情”与“兴趣”的糖衣，精准对准年轻人经验不足的软肋。有人以兴趣为纽带，组起纯粹的“球友圈”“摄影群”“钓鱼群”，在频繁互动里淡化公私边界。有人投其所好，从稀缺演唱会门票到高端电子产品，让干部在“好朋友情谊”的幻觉中渐渐卸防。这些手法不靠粗暴输送，而是温水煮青蛙般消解原则。面对变了形的诱惑，考验的不只是定力，更是辨别力与警惕性。结交朋友，不能只讲情谊不讲原则；培养志趣，不能让它成为被人拿捏的突破口。

廉洁从不是牵绊，而是行稳致远的保障。强调自律，不是把干部关进谨小慎微的“安全区”，恰恰相反，清正廉洁是心无旁骛投身攻坚最坚实的护栏。一个自身干净的干部，面对复杂矛盾和历史遗留问题时，才更有敢啃硬骨头的底气。在改革深水区，许多探索需要打破常规，廉洁给干部心灵减负，不必因潜在利益关联而瞻前顾后，不必因担忧授人以柄而畏首畏尾。年轻干部要把接受监督内化为习惯，该请示的及时请示，该汇报的如实汇报，多向组织反映，多听群众意见，让权力运行与交往边界始终经得起检视。把组织和群众当作干事创业的坚强后盾，年轻干部方能心无挂碍地去闯去试。

从扣好初始的扣子，到识别变形的诱惑，再到校准干事的方向，廉洁对年轻干部而言，是一条环环相扣的自我塑造之路。把它当作主动的人生选择和价值追求，而非被动的行为约束，方能在这个充满变数的时代保持清醒、守住宁静。时代赋予年轻干部广阔舞台，也带来形形色色的考验，廉洁正是托举抱负最牢靠的底座。清清白白做人，踏踏实实干事，在服务群众、造福一方的实践中，书写属于自己的清正篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：张浩（武汉经开区“车之声”团队）

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