东湖评论：“三味”良药，祛“三气”顽疾

年轻干部是党和国家事业发展的生力军。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，年轻干部既面临广阔舞台，也经受着现实考验。如何在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干？关键要在“三味”中祛除“三气”，在实践磨砺中淬炼真金。这剂药方开得对不对、管不管用，说到底要看年轻干部愿不愿意照方抓药、服下苦口良药。

以“书卷味”祛“骄气”，在勤学善思中筑牢根基。年轻干部普遍学历较高、思维活跃，但也容易因理论储备不足而滋生“眼高手低”的骄气，本领恐慌的背后，往往是书读得太少、学得不深。有的满足于“碎片化”学习，对党的创新理论知其然不知其所以然；有的热衷于“快餐式”积累，缺乏系统思考深度。祛除骄气，需要养成“手不释卷”的习惯，把理论学习作为终身课题，原原本本学、联系实际学、带着问题学。既要读好“有字之书”，深学细悟新时代党的创新理论，也要读好“无字之书”，拜群众为师、向实践学习，在学思践悟中补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区，让理论武装成为立身之本、履职之基。

以“汗水味”祛“娇气”，在急难险重中强筋壮骨。基层工作环境艰苦、矛盾集中、任务繁重，一些年轻干部初到基层“水土不服”，吃不得苦、受不了累。有的怕担责任“绕着走”，遇到难题“躲着走”；有的热衷于“坐机关”、不愿“跑现场”，与群众隔着一层“玻璃墙”。祛除娇气，就必须主动到改革发展主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿去摔打历练，甘当“小学生”，脚踩泥土、身入心入，在防汛抗旱、矛盾化解、招商引资等急难险重任务中多当几回“热锅上的蚂蚁”、多捧几次“烫手山芋”，在流汗中练就担当作为的铁肩膀、真本事。

以“人情味”祛“官气”，在服务群众中厚植情怀。年轻干部缺少基层历练，有的不经意间就端起了“架子”、染上了“官气”，说话“打官腔”、做事“摆官谱”，对群众诉求敷衍应付，对民生疾苦缺乏共情。这不仅疏远了干群关系，更背离了为民初心。祛除官气，就要常怀“衙斋卧听萧萧竹”的为民情怀，多说“土话”、多走“土路”、多办“土事”，把群众当亲人、把群众事当家事。要善于从群众的角度想问题、作决策，真正把好事办到群众心坎上，在与群众同坐一条板凳中增进感情、赢得信任。

刀在石上磨，人在事上练。年轻干部的成长没有捷径可走，只有在扎根基层中墩实苗、在服务群众中汲取养分，以“书卷味”涵养底气、以“汗水味”砥砺锐气、以“人情味”滋养正气，方能早日成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：上官越寰（武汉市洪山区“新生洪亮团队”、张家湾街道办事处）

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