东湖评论：换届不“翻篇”，旧账要清账

2026年是地方领导班子集中换届之年，也是树立和践行正确政绩观学习教育的重要之年。人事更迭之际，“旧账”怎么处理，成了每位领导干部的必答题。有人说换届就该“翻篇”，旧账留给后任，这话经不起推敲。换届不换方向，旧账也不是该回避的包袱。能不能坦然面对、主动理清旧账，正是一面照见政绩观成色的镜子。

一个地区的发展是部连续剧，不是一集集独立短片。每任干部都是历史接力赛中的一棒，职责不止跑好自己这一程，更要让接力棒平稳传递。征地拆迁的补偿纠纷、久拖不决的产权证、政府拖欠的企业账款，每一笔旧账背后，都是群众的切身痛点、企业的生存难关。湖北麻城市开展“新官不理旧账”专项排查，用“定岗明责、分类攻坚、交账结账”三步法，聚焦未办结事项、遗留合同、未兑现承诺、信访积案，逐项清零，累计整改遗留问题56个，清缴退还群众涉案财物13.28万元。湖北省把“新官不理旧账”列为“5个集中整治”之首，正是以制度倒逼干部正视历史、扛起责任。旧账不都是坏账，善作突破口，便能以点带面提升发展质效。

所谓旧账，表面看是前任遗留，本质是地方发展没答完的民生考题。换届交接的不仅是权力，更是沉甸甸的责任与未竟的事业。广东四会市大沙镇啃下“三无”住家船这块硬骨头，用13天完成50艘住家船动员、签约、拆解全流程，实现动态清零。湖北鄂州市组建三级专班，让16条“断头路”全部贯通，解决5个小区4600户居民出行难题。实践印证了“旧账清则民心聚”。一任接着一任理清楚，政府公信力就立了起来。

让理旧账从“选择题”变“必修课”，得靠制度托底。交接要清。浙江开化县推“六事清”机制，列明20项交接清单，离任按单移交、新任签字认领、纪检全程监督，责任不随人走。考核要实。甘肃把理旧账纳入干部考核，化解74个省列重大项目遗留问题，提拔重用干部144人，同时103名政绩观不端正的干部被取消评优资格。一正一反之间，导向立得分明，肯理旧账的受重用，绕着走的没市场。

监管要严，才能防止旧账“死灰复燃”。重庆合川区优化政绩考核，对重大决策、招商协议、民生承诺实行“一事项一编码”全过程管理，不论干部怎么换，都能追溯到具体个人和责任主体。台账式管理加上明确时限，让推诿没了空间。交接清、考核实、监管严，三招一体，旧账才清得掉、清得久。说到底，考的是初心，练的是担当，政绩观正不正，不看口号多响，就看交接棒接得稳不稳、旧账理得清不清。

换届不换方向、换人不换初心。以“功成不必在我”的境界承前启后，以“功成必定有我”的担当继往开来。一任接着一任干、一棒接着一棒跑，理旧账，理的是民生欠账，立的是政府公信，把旧账理清、把新路铺平，才能创造出经得起历史、实践和人民检验的实绩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：孙贾梦（宜都市“两江潮”网评团队、宜都市王家畈镇）

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