东湖评论：政绩观这个“总开关”，得时时拧紧

政绩观是干事创业的“总开关”，思想上差之毫厘，行动上就可能谬以千里。一些案例里，问题往往不是出在能力上，而是出在政绩观跑偏上。身处基层一线，无论是组工干部还是普通党员干部，都要以案为鉴，时刻拧紧思想的“总开关”。把方向摆正了，步子才踩得实；把求真务实刻进岗位实践，把为民造福作为干事的根本追求，这条路才能走得稳、走得远。

组工干部要把牢一个“实”字，当好基层党建的“铺路石”。组织工作政治性强、程序性严，容不得花架子、假台账。不能满足于办会议、整材料、做报表，把工作停在纸面痕迹上。得吃透政策精神，把主题党日、党员教育、支部建设的要求学懂弄通，把上级部署准确传导到各个基层党支部。也要走出办公室，看组织生活实不实、听党员群众真话。面对工作不搞“数字美化”，不做表面文章，坚持实事求是收集情况、梳理问题。小事严谨细致，大事守住原则底线，以公道正派、求真务实的作风，推动基层党建从“做了”向“做好”转变。

党员干部要站稳为民立场，把群众需求作为干事的出发点。为民造福是最大政绩，这份政绩不在漂亮的汇报材料里，而在一件件民生实事之中。基层直接面对群众，日常工作难免遇上繁杂琐事，有的干部容易重部署轻落实、重显绩轻潜绩。这就要求遇事多站在群众角度想一想，做决策之前多调研摸底，不凭主观想法拍脑袋。处理诉求不推诿扯皮，面对难题不回避退缩，把心思放在解决实际问题上。岗位不分大小，都要摒弃急功近利，不贪一时之功、不图一时之名，踏踏实实把群众的烦心事、操心事办好。

年轻干部要锤炼过硬本领，在知行合一中砥砺实干底色。新时代基层任务繁重，对年轻干部要求更高，光有一腔热情远远不够，既要敢干事，更要会干事。不能习惯坐在办公室看文件听汇报，得主动到一线磨砺，在实践中积累经验。开展工作既要摸清实情，也要注重落地，做完善于复盘纠偏。面对案例通报里暴露的弄虚作假、盲目上马项目等问题，要时刻引以为戒、时刻自重自省。面对困难不躺平，面对压力不浮躁，把每一次任务都当作锤炼自我的机会，在点滴实干中提升科学研判、统筹落实的能力。

政绩观的校准，从来不是一句口号，而是体现在日复一日的履职当中。基层是干事创业的主战场，也是检验初心使命的大考场。组工干部守好职责本分，广大党员干部厚植为民情怀，年轻干部砥砺实干本领，自觉摒弃虚功伪绩，脚踏实地办好每一件事，才能干出经得起群众和实践检验的实绩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：钟文斗（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、罗汉寺街道办）

责编：陈泉