东湖评论：“万兆”时代，更需肯下笨功夫的慢功夫

8月21日，湖北日报客户端报道，中国电信湖北武汉分公司与武汉青山区楠姆科创带、招商时代写字楼达成战略合作，成功打造出全区首个“双万兆”园区和“双万兆”标杆楼宇。一条光纤的升级，带来的是办公效能的全面跃升。数字基建跑出了“万兆”速度，干部成长的节奏却值得深思。万兆是技术的快，扎根是民心的慢。年轻干部既要以“万兆”速度提升干事本领，更要以“十年”耐心沉到群众身边，这便是这篇评论想说清的一件事。

“双万兆”让人想到一组对比，显绩与潜绩。政绩不是写在报表上的数字，而是刻在民心里的口碑。楠姆科创带是青山区“十五五”规划重点布局的科创主阵地，聚焦城市更新、科技创新、产业焕新。从“钢城”到“数智城”，青山走的是老工业城区转型的长路，每一步都是打基础、利长远的事。盘活241亩老厂房、改造44600平方米闲置空间，打通从科研到中试再到产业化的关键环节，桩桩件件都是看不见却托底儿的潜绩。年轻干部得学会算这笔长远账，看得见显绩的光鲜，更读得懂潜绩的分量。

作为选聘生来到基层，头上顶着“研究生”光环，心里揣着“干一番事业”的抱负，容易犯的毛病就是急于求成。想快点出成绩、快点被看见、快点证明自己。数字基建能用光纤提速，群众工作却快不得。它靠的是一趟趟上门、一次次沟通、一件件落实。敲开一扇门，听进一句心里话，解决一个具体难处，这些都没有快捷键。把心思放在立竿见影的“显眼活”上，往往就忽略了那些不声不响的民生实事。年轻干部要警惕，别让对“被看见”的渴望，盖过了把事做实的定力。

“双万兆”还让人想到另一个词，扎根。万兆光纤要铺进楼宇、接入桌面，靠的是一寸寸布线、一个个接口的调试。干部成长同样如此，需要在一线实践中一砖一瓦地积累、一步一个脚印地前行。把调研做在泥土里、把办公桌搬到群众家门口，正是年轻干部应当学的扎根之道。这些都是“慢变量”，今天埋下的种子，可能要3年、5年甚至10年后才看到花开。甘于做栽树人，不做只盼花开的赏花人，是青年干部政绩观的必修课。正如青山转型从无坦途，从“钢花飞溅”到“数字涌动”的每一步，都需要有人甘当铺路石。

以“万兆”速度融入岗位，以“十年”耐心服务群众，这是选聘生对政绩观朴素的理解。不慕虚名，不搞虚功，把政绩写在青山江滩的每一缕晚风里，写在老工业基地焕新的每一寸土地上，写在群众真真切切的获得感中。风物长宜放眼量。当数字时代一路狂奔，年轻干部更该守住那份坐冷板凳的从容。这，才是选聘生应有的政绩观，也是新时代年轻干部该有的担当。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：倪可见（武汉市青山区“青评调”团队、区委组织部）

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