东湖评论：汉港科创这池活水，得靠年轻人激起浪

近日，武汉市长熊征宇走访香港理工大学武汉科技创新研究院，强调要攥住武汉的科教人才底子和香港的国际科创资源，把汉港科创合作往深里推，给武汉区域科技创新中心建设添新动能。一座城市的创新雄心，终究要落到具体的人身上。从实验室到生产线，从政策纸面到项目地面，年轻干部就是穿针引线的人。政策的温度，往往就藏在年轻干部跑的一次次对接里。对广大年轻干部来说，这场合作既是城市的使命，也是自己的考场。怎么答好这道题，靠的是“四气”，也就是豪气、勇气、志气和大气。把这四股气聚起来、用起来，汉港科创的源头活水才能淌得长、浇灌得出果实。

先说豪气，小干部也得有干大事业的心胸。有的年轻干部觉得人微言轻，科创合作这么大的盘子和自己没关系。其实不然，日常的政策解读、项目对接、资金拨付，哪一件不是在给科创大厦添砖加瓦。岗位有大小，舞台没有边。年轻干部就站在服务科创的前沿，把每件小事做精做透，就是在替大事业使力气。别小看手头那点活，它连着的是整座城市的创新版图。所谓大局，从来不是远处的风景，而是眼前一件件具体的事。科创中心不是喊出来的，是一桩桩小事垒起来的，谁在岗谁就是那一砖一瓦。

再说勇气，办法总比困难多。汉港合作跨境研发、知识产权、人才流动，全是新鲜课题，遇上堵点难点是常事。年轻干部思维活、接新事物快，正该拿出武汉后生的那股劲，在跨境合作机制、科技金融产品、海外人才服务上大胆探路。遇着困难不退、碰着矛盾不绕，闯过去就是江城的一片新天地。年轻人不怕试错，怕的是连试都不敢试。科创从来不是四平八稳的事，敢闯才有机遇。跨境的事没有现成答案，恰恰给年轻人留出了施展拳脚的空间，敢想敢干就有戏。

志气和大气，说的都是同一个理，把事做漂亮、也把事做长久。志气，是在掌声里保持清醒。武汉科技家底厚、外界夸得多，越是这时候越要自我加压，政策解读再准一点、项目落地再快一步、人才服务再贴一分，细微处的差别攒起来就是营商环境的落差、城市竞争力的差距。大气，是在热闹里保持耐心。科技创新是慢工，成果转化要时间沉淀，汉港合作不可能一蹴而就。年轻干部得树立正确政绩观，多干打基础、利长远的事，不图一时之名、不贪一时之功。今日种下水杉苗，来日江城参天树。表扬声里不飘飘然，长久事里不急吼吼，是年轻干部该有的样子。

汉港科创合作的大幕已经拉开。从研究院里的一项项技术攻关，到洪山区山水硅巷里的一个个创业项目，再到全市科创生态的优化，处处都有年轻干部施展拳脚的天地。城市把舞台搭好了，就看年轻干部把四气变成实打实的业绩。以豪气找站位、以勇气攻难关、以志气创一流、以大气谋长远，把“四气”变成推动合作落地的真动作，汉港科创的活水就能源源不断，浇灌出武汉高质量发展的累累硕果。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：贾涵钧（武汉市洪山区“新声洪亮”团队、区委组织部）

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