东湖评论：把纪律规矩贯穿换届全过程

今年是换届之年，干部调整密集。越是这样的关键时刻，越要绷紧纪律这根弦。党中央明确提出的换届纪律“十严禁”要求，是我们不可触碰的铁规矩。纪律规矩必须贯穿换届各环节、全过程，才能换出公信力、换出战斗力。一手执纪为剑破除干扰，一手持纪为盾守住底线，这正是护航换届风清气正的关键所在。

以纪律规矩为剑，护航换届规范推进。纪律是换届工作的根本标尺，各项程序、各个步骤都要严格对标纪律要求，该履行的程序一步不少，该落实的标准一点不降。要紧扣“五个注重选拔、五个坚决不用”的用人导向，切实把好干部选用入口，坚持德才兼备、以德为先。严格执行“凡提四必”、“双签字”等制度，坚决防止“带病提名”、“带病提拔”。面对各类矛盾问题，敢于较真碰硬，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，对触碰纪律红线的行为坚决制止处置，做到执行政策不走样、履行程序不变通。

以纪律规矩为盾，筑牢换届风气屏障。纪律既是行为标尺，也是抵御不正之风的坚固盾牌。换届全过程必须严守纪律边界，坚决拒绝纪律之外的各类不当要求。面对优亲厚友、谋私逐利等不合理诉求，要立场坚定、态度鲜明，敢于说“不”，不搞变通、不开口子。始终坚持公道正派，摒弃私心杂念，杜绝凭个人好恶取舍、靠人情关系办事。自觉净化社交圈，抵制各种人情裹挟，主动接受各方监督，把权力运行置于纪律监督之下，从源头上防范任人唯亲、徇私谋利，守住换届工作的清正底色。

以纪律规矩为尺，压实换届政治责任。换届是一项严肃的政治工作，事关事业接续发展。必须提高政治站位，把纪律标尺贯穿考察研判、资格审查全过程，不为人情关系所缚，不为外界干扰所惑。要把“十严禁”作为刚性约束，把“五个注重选拔、五个坚决不用”作为明确导向，让纪律真正成为带电的高压线。各级领导干部要带头遵规守纪，以“关键少数”的示范带动，推动形成人人讲纪律、处处守规矩的良好氛围，以刚性纪律保障换届工作平稳有序、不出偏差。

风清则气正，气正则心齐。换届之年的这场大考，考的是纪律，更是民心。一手执剑破干扰、一手持盾守底线，持续涵养风清气正的换届环境，才能把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。当纪律的堤坝越筑越牢，当组织的眼睛越来越亮，那些想走捷径、搞攀附的念头自然没了市场。以铁的纪律护航换届，为地方经济社会高质量发展提供坚强组织保障，我们就能换出干劲、换出活力、换出事业长青的新局面。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：潘晓涛（罗田县委组织部）

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