基层治理千头万绪,如何破题。宜昌市伍家岗区给出的答案是未诉先办、接诉即办、办完还办。这“三办”工作法,是治理理念的一次深刻变革,把精细化治理的触角延伸到群众心坎,让一个个“关键小事”变成群众的“幸福要事”。2025年全区物业类投诉同比下降35%,2026年1至9月再降19%,群众满意率同比上升8.3%。数字背后,是从“被动响应”到“主动治理”的理念之变。当干部学会在沉默时也能听见需求,治理就少了被动,多了体面。从等群众拨出12345,到赶在开口前上门,变的正是干部的姿态与群众的体感。
好的治理,润物无声。过去,基层治理常陷入“不投诉不处理、出了事才补救”的被动循环。伍家岗区推行“未诉先办”,核心是把被动响应变为主动出击。当地深化“多格合一”,整合住建、城管等资源下沉网格,配齐网格员、楼栋长,织密基层“前哨探头”。线上用大数据精准锁定痛点,线下靠常态化入户走访,在清江尚玲珑墙体开裂排查、宜化新天地车库渗水整改中,把隐患化解在萌芽。一位独居老人说,“你们还没等我打电话就来了”,这句话道出的,正是主动治理的温度。这种“向前一步”的主动,让物业服务类投诉持续回落,也让群众感到关怀不必等待。
速度体现作风,效率关乎民心。面对群众急难愁盼,“接诉即办”是对执行力的一项直接考验。伍家岗区公开区物业管理指导中心电话,建立“日监测、周分析、月研判”机制,硬性要求物业诉求30分钟内联系、2小时内到场、8小时内响应。复杂问题启动“街道吹哨、部门报到”,限时处置。在全区12345日监测群里,城运中心每天公布清单,街乡当天下午督办,问题不过夜。从路灯不亮几天才修,到当天有人上门,从推诿扯皮到专班攻坚金色海岸小区物业交接难题,快速响应解决的不仅是具体事,更拉近了干群距离、立起了公信力。
治理不能止步于办结,更要追求办好。伍家岗区以“办完还办”构建起“处置、回访、复盘、提质”的全链条闭环,打破“办结即终结”的思维定势。依托区物业纠纷人民调解委员会创新调解机制,物业纠纷诉讼案件大幅压减。在九安城小区这样的难点,通过党员包联、三方联席等制度沉淀,推动物业费收缴率回升、投诉量下降,实现从“乱”到“治”的转变。从金色海岸的平稳交接,到九安城的蝶变转身,区物调委累计化解纠纷超2200起,调解成功率保持在九成以上。完善维修资金审批流程,开通应急绿色通道,用制度兜住民生刚需,让治理成效经得起时间检验。
伍家岗区的实践表明,做好基层工作,要把以人民为中心落进具体行动。通过党建引领、数据赋能、多元共治,把党组织建成主心骨,当居民从旁观者变为参与者,信任就在高效服务中重建,基层治理便形成良性循环。民生无小事,枝叶总关情。宜昌伍家岗区以“三办”工作法为抓手,不仅啃下了物业管理这块硬骨头,也探索出一条可复制的城市精细化治理路径。坚持大抓基层,在细微处见精神,在长效中显担当,方能夯实执政根基,让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:刘斐(宜昌市夷陵区“10观点”团队、夷陵区雾渡河镇政府)
责编:闻玉强
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